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单选题
各级行在聘用人员时,应对聘用对象提出必要的职业道德、资质、经验、专业素质及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行()反洗钱职责所需的基本能力。
A
总行
B
分行
C
所在岗位
D
会计部门
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考题
商业银行应当制定有利于可持续发展的()政策,将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验,加强员工培训。
A.人力资源B.选拔和聘用C.招聘D.交流锻炼
考题
依据银监会《商业银行内部控制指引》,商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策,将()作为选拔和聘用员工的重要标准,保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验,加强员工培训。
A.学习成绩B.职业道德修养C.专业胜任能力D.是否党员
考题
聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括( )。A.思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况
B.与领导及同事关系情况
C.履行岗位职责的专业素质和业务能力
D.身体、心理素质情况
E.家庭和学历背景
考题
银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位,并为其配备有效履行合规管理职能的资源,合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。
A.个人素质
B.经验
C.资质
D.专业技能
E.时间
考题
以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有()A、员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现B、公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力C、企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员D、各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现
考题
从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法正确的是()A、思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确B、衡量一个人职业道德素质的高低,主要是看他是否具有良好人际关系C、从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性,因而不必太压抑,必要时可以不必遵守D、职业道德素质的培养应立足于书本的学习
考题
单选题从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法正确的是()A
思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确B
衡量一个人职业道德素质的高低,主要是看他是否具有良好人际关系C
从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性,因而不必太压抑,必要时可以不必遵守D
职业道德素质的培养应立足于书本的学习
考题
多选题查勘定损人员应具备的基本素质要求是()。A良好的职业道德B娴熟的专业技术C丰富的实践经验D灵活的处理能力
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