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单选题
下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润()
A

利润

B

客户

C

学习与成长

D


参考答案

参考解析
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更多 “单选题下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润()A 利润B 客户C 学习与成长D 无” 相关考题
考题 下列各项中,不属于平衡记分卡中客户方面因素的指标的是( )。A.老客户挽留率B.客户贡献的利润C.市场份额D.股东回报率

考题 下列各项中,属于平衡记分卡中客户方面因素的指标的有( )。A.老客户挽留率B.客户贡献的利润C.市场份额D.股东回报率

考题 战略控制的方法有多种,下列基于财务指标的战略控制方法是( )。 A.杜邦分析法 B.波士顿矩阵分析 C.平衡记分卡 D.利润计划轮盘

考题 下列关于平衡记分卡系统的表述中,正确的有( )。A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素

考题 平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效,()不属于平衡记分卡所评估的内容。 A、客户满意度B、财务状况C、业务流程D、竞争对手信息

考题 下列关于平衡记分卡的说法,正确的有( )。A.平衡记分卡以企业的发展战略为导向B.平衡记分卡系统体现了“利润来自客户”的理念C.融入了团队管理的理念D.运营方面需要关注的重点是与股东目标密切相关的运营过程

考题 平衡记分卡的核心思想是以( )为出发点。 A. 战略组织B. 成本C. 利润D. 收益率

考题 下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法()。 A.标杆管理法B.平衡记分卡法C.层次分析法D.双向法

考题 平衡记分卡的具体实施步骤包括( )。A.明确企业的使命、愿景与战略B.企业制定的平衡记分卡直接传达到各个经营单位C.公司策略与平衡记分卡不符时,只能改变平衡记分卡D.分别为四类具体的目标找出最具意义的绩效衡量指标

考题 ( )基于财务指标的战略控制方法。A、利润计划轮盘法 B、杜邦分析法 C、目标利润法 D、平衡记分卡法

考题 ( )基于财务指标的战略控制方法。 A.利润计划轮盘法 B.杜邦分析法 C.目标利润法 D.平衡记分卡法

考题 平衡记分卡包括下列哪项指标?

考题 不属于平衡记分卡的4个绩效指标的是()。A、财务B、客户C、外部流程D、学习与成长

考题 平衡记分卡主要包括()、()、()、()。

考题 平衡记分卡包括()。

考题 平衡记分卡的核心内容是()。A、财务B、客户C、KPID、股东

考题 以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()A、平衡记分卡是以战略为中心的B、平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C、平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D、平衡记分卡是强调各种指标平衡的

考题 下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法()。A、标杆管理法B、平衡记分卡法C、层次分析法D、双向法

考题 平衡记分卡

考题 下列方法中,企业可选择的战略控制方法有()。A、平衡记分卡B、PEST分析法C、杜邦分析法D、杠杆分析法E、利润计划轮盘

考题 单选题平衡记分卡的核心内容是()。A 财务B 客户C KPID 股东

考题 问答题平衡记分卡包括下列哪项指标?

考题 单选题下列关于平衡记分卡的表述错误的是( )。A 传统的用来考核业绩的财务指标,存在着一些问题,平衡记分卡旨在解决这些问题B 在设计一套平衡记分卡的过程中,价值了分析这一观念起了重要作用C 平衡记分卡成功与否,取决于每个使用者对于记分卡所提供的的服务的理解D 平衡记分卡直接来源于一些科学管理理论

考题 单选题不属于平衡记分卡的4个绩效指标的是()。A 财务B 客户C 外部流程D 学习与成长

考题 多选题下列方法中,企业可选择的战略控制方法有(  )。A平衡记分卡BPESTEL分析法C杜邦分析法D杠杆分析法E利润计划轮盘

考题 单选题平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效,()不属于平衡记分卡所评估的内容。A 竞争对手信息B 财务状况C 业务流程D 客户满意度

考题 单选题以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()A 平衡记分卡是以战略为中心的B 平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C 平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D 平衡记分卡是强调各种指标平衡的