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多选题
对辅导员的考核评价的结果与辅导员的()等挂钩。
A

职务聘任

B

奖惩

C

晋级

D

工资


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与A. 组织人事部 B. 学生工作部 C. 院(系) D. 学生 E. 辅导员本人

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考题 根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与A、组织人事部B、学生工作部C、院(系)D、学生E、辅导员本人

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考题 高等学校要根据辅导员()标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。A、职业素质B、职业能力C、职业知识D、职业道德

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考题 目前高校学生成绩考核的主要方式不包括()。A、辅导员评价B、考试C、考查D、答辩

考题 少先队辅导员可分大队辅导员、中队辅导员和()。A、校内辅导员B、小队辅导员C、关工委辅导员D、校外志愿辅导员

考题 《飞行检查管理暂行办法》中飞行检查结果与()挂钩。A、内控评价B、绩效考核C、季度考核D、综合评价

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考题 多选题绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述,正确的是(  )。A考核结果与待遇挂钩,严格按业绩评价分数决定浮动工资,不允许对业绩评价分数的修改B考核结果与能力开发挂钩,以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据C考核结果同职务升降挂钩,提升业绩优秀的员工,将业绩较差的被考核者调到低级别岗位D考核结果同职务升降挂钩,有利于人才作用的发挥和调动员工积极性E考核结果同职务升降挂钩,考虑对业绩较差的员工进行培训,培训合格后重新上岗

考题 单选题考核优秀票不足()的辅导员不能申报省优秀辅导员。A 80%B 90%C 60%D 100%

考题 问答题评价自己的辅导员。

考题 填空题《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》是国家对合格高校辅导员专业素质的(),是高校辅导员开展学生工作的(),是引领高校辅导员专业化职业化发展的(),是高校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的()。

考题 单选题少先队辅导员可分大队辅导员、中队辅导员和()。A 校内辅导员B 小队辅导员C 关工委辅导员D 校外志愿辅导员

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考题 填空题对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,组织()、()和学生共同参与。

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