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判断题
弥补员工由于通货膨胀而导致的实际工资收入下降，属于工资特殊调整。
A

对

B

错

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考题 由于工资提高而引起的通货膨胀属于（ ）。
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考题 团章规定，团费的收取比例为：每月工资收入（税后）在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的（）；在400元以上者，交纳月工资收入的（）。各单位可根据本*单位实际调整收取比例
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考题 弥补员工由于通货膨胀而导致的实际工资收入下降，属于工资特殊调整。
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考题 （）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。A、特殊调整B、生活指数调整C、奖励性调整D、工龄工资调整
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考题 因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）A、奖励性调整B、工龄工资历调整C、生活指数调整D、特殊调整
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考题 实行工资指导线制度的主要目的不包括（　）。A、实现社会公平B、逐步提高工资水平C、调整、规范工资分配关系D、使雇员工资收入随企业效益增长而增长
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考题 凯恩斯认为工人更容易接受由于价格水平上涨而引起的实际工资下降，不易于接受由于名义工资下降而引起的实际工资的减少。
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考题 单选题通货膨胀使工资收入者利益（）A 提高；B 下降；C 不变；D 不确定。
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考题 单选题因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）A 奖励性调整B 工龄工资历调整C 生活指数调整D 特殊调整
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考题 多选题在通货膨胀期，经济效益下降的情况下，企业有可能（　）A减薪冻薪B适当减员C取消部分特殊性福利D取消部分社会保险福利E进行物价性调整，提高部分员工的基本工资
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考题 判断题凯恩斯认为工人更容易接受由于价格水平上涨而引起的实际工资下降，不易于接受由于名义工资下降而引起的实际工资的减少。A 对B 错
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