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单选题
以下哪项不是护理人员配置原则()
A

科学配置原则

B

成本效率原则

C

结构合理原则


参考答案

参考解析
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考题 护理人员配置的基本原则有哪些?

考题 护理人员配置原则包括() A.人员保障原则B.合理配置原则C.成本效率原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则

考题 以下哪项不是护理人员配置原则( )A.科学配置原则B.成本效率原则C.结构合理原则D.满足需求原则

考题 护理人员编配原则除了:()。 A.合理配置原则B.责任制护理C.人员保障原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则

考题 护理人员配置中应遵循的原则有()。A、公平原则B、科学配置原则C、成本效率原则D、结构合理原则E、个人岗位对应原则

考题 护理人员配置基本原则:()、()、()、()。

考题 下列哪项不是卫生资源优化配置的原则()A、与国民经济与社会发展相适应B、效率与公平兼顾C、向重点倾斜,兼顾全局D、按照成本效益的原则配置资源E、按照卫生服务需要来配置资源

考题 以下哪项不是护理人员配置原则()A、科学配置原则B、成本效率原则C、结构合理原则

考题 下列哪项不是治疗性沟通的原则()A、以病人为中心B、协助病人维持希望C、以护理人员为主体D、接受和尊重病人

考题 护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求

考题 下列哪项不是健康保险产品配置原则()。A、及早规划B、长期期交C、保额充足D、按需设计

考题 以下哪项不是护理伦理的原则:()A、自主原则B、行善原则C、公平原则D、不伤害原则E、公正原则

考题 以下哪项不是人力资源的配置分析()A、人与事的总量配置分析B、人与事的结构配置分析C、人与事的质量配置分析D、人与事的效率配置分析

考题 护理人员编配原则中合理比例原则是指()A、护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应B、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求C、高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理D、护理人员应按职上岗

考题 护理人员科学配置原则方法,除下列哪一项以外()A、比例配置法B、医护配置法C、分类法D、工时测定法

考题 以下哪项不是配置好的消毒剂标识内容()A、配置时间B、有效时间C、消毒效果D、配置人签名E、消毒剂名称及浓度

考题 以下哪项不是医学道德的具体原则()A、不伤害原则B、守信原则C、有利原则D、尊重原则

考题 临床护理单元人力配置和调配基本原则,合理分配护理人力,保证临床一线护理人员占护理人员总数()A、≥80%B、≥85%C、≥90%D、≥95%

考题 单选题以下哪项不是配置好的消毒剂标识内容()A 配置时间B 有效时间C 消毒效果D 配置人签名E 消毒剂名称及浓度

考题 多选题护理人员配置中应遵循的原则有()。A公平原则B科学配置原则C成本效率原则D结构合理原则E个人岗位对应原则

考题 单选题临床护理单元人力配置和调配基本原则,合理分配护理人力,保证临床一线护理人员占护理人员总数()A ≥80%B ≥85%C ≥90%D ≥95%

考题 单选题哪项是护理人员排班的原则?(  )A B C D E

考题 单选题护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A 护理人员应按职称上岗B 高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C 所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D 护理人员的素质应与新担认工作相适应E 护理人员学历应满足医院要求

考题 单选题哪项原则是由护理人员编设的?(  )A B C D E

考题 单选题下列哪项不是治疗性沟通的原则()A 以病人为中心B 协助病人维持希望C 以护理人员为主体D 接受和尊重病人

考题 问答题护理人员配置的基本原则有哪些?

考题 单选题护理人员科学配置原则方法,除下列哪一项以外()A 比例配置法B 医护配置法C 分类法D 工时测定法