考题
护理人员配置原则包括()
A.人员保障原则B.合理配置原则C.成本效率原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则
考题
以下哪项不是护理人员配置原则( )A.科学配置原则B.成本效率原则C.结构合理原则D.满足需求原则
考题
护理人员编配原则除了:()。
A.合理配置原则B.责任制护理C.人员保障原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则
考题
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A．满足患者护理需要原则B．合理结构原则C．优化组合原则D．经济效能原则E．动态调整原则
考题
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A、满足病人护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则
考题
在投资项目决策过程中，应主要遵循的原则有（ ）。A：科学原则
B：民主原则
C：市场原则
D：公平原则
E：风险责任原则
考题
护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
考题
护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
考题
在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的A.合理比例原则
B.B.功能需要原则
C.能级对应原则
D.经济效能原则
考题
编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
考题
以下哪项不是护理人员配置原则（）A、科学配置原则B、成本效率原则C、结构合理原则
考题
在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）A、满足需要原则B、结构合理原则C、效率原则D、公平原则E、按职上岗原则
考题
用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）A、效率原则B、公平原则C、结构合理原则D、满意原则
考题
医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则
考题
企业财务管理工作必须遵循的原则有（）A、利益关系的协调原则B、成本效益原则C、收益风险均衡原则D、收支积极平衡原则E、资金合理配置原则
考题
护理人员排班应遵循的首要原则是（）。A、降低人力成本B、满足患者需要C、合理组合人力D、公平原则E、提高工作效率
考题
医院护理人员排班原则有（）。A、保持各班工作量均衡B、人员结构合理原则C、科学客观原则D、公平原则E、满足需要原则
考题
理赔调查应遵循的原则有（）。 ①从实原则 ②效率原则 ③保密原则 ④成本效益原则A、①②B、①②③C、①③④D、①②③④
考题
为了降低监管成本，提高监管效率，市场行为监管者通常需要遵循的原则有（）。A、效率公平原则B、激励与约束原则C、合理合法原则D、社会效益最大化原则E、重点有序原则
考题
单选题护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）A
满足患者护理需要原则B
合理结构原则C
优化组合原则D
经济效能原则E
动态调整原则
考题
多选题护理人员配置中应遵循的原则有（）。A公平原则B科学配置原则C成本效率原则D结构合理原则E个人岗位对应原则
考题
多选题医院护理人员排班原则有（）A保持各班工作量均衡B人员结构合理原则C科学客观原则D公平原则E满足需要原则
考题
多选题企业财务管理工作必须遵循的原则有（）A利益关系的协调原则B成本效益原则C收益风险均衡原则D收支积极平衡原则E资金合理配置原则
考题
单选题以下哪项不是护理人员配置原则（）A
科学配置原则B
成本效率原则C
结构合理原则
考题
多选题在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）A满足需要原则B结构合理原则C效率原则D公平原则E按职上岗原则
考题
单选题护理人员编配的主要原则是A
功能需要原则B
能级对应原则C
结构比例合理原则D
成本效率原则
考题
多选题护理人员编配原则包括A功能需要原则B能级对应原则C结构比例合理原则D成本效率原则E公平对待所有员工
