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单选题
创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。
A

合作障碍

B

思维障碍

C

缺乏创新

D

缺乏信任

参考答案

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考题 在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括()。A:对员工行为和成果难以进行准确的衡量 B:容易使绩效薪酬流于形式，可能导致更大的不公平 C:绩效薪酬会演变为一种固定薪酬，人人有份 D:以个人为中心来获得奖励薪酬的制度不利于团队合作 E:与团队绩效挂钩的薪酬制度也只适用于人数较少、强调合作的组织
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考题 团队合作的主要作用包括（）A、有利于促成个人与团队的双赢B、有利于团队成员个人能力的提升C、有利于团队工作创新D、有利于个人行为规范和决策效率的提高
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考题 （）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A、信任B、宽容C、沟通D、尊重
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考题 在科技创新与技术进步工作中，开磷集团以（）为重点。A、技术创新平台建设B、整合内部资源C、自主创新，合作创新，应用创新D、技术创新团队建设
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考题 在推动创新过程中，许多出现构思来自（）A、对顾客的观察和聆听B、幻想C、产品D、团队
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考题 （）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。A、真诚B、信任C、团结D、创新
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考题 创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A、惧怕冲突B、投入不足C、缺乏信任D、逃避责任
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考题 创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。A、合作障碍B、思维障碍C、缺乏创新D、缺乏信任
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考题 （）是团队决策过程中容易出现的问题，该问题会造成团队的综合决策偏向极端化。A、集一思考B、忽略C、团队偏极D、联手
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考题 领导艺术主要包括（）。A、团队合作和个人魅力B、创新和发展C、沟通和激励D、以上都正确
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考题 浓香型酒中最容易出现的泥臭味主要来自于（）。A、窖泥和操作不当B、原料关系
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考题 （）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
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考题 网点团队建设工作过程中网点负责人应做好（），从而营造良性互动的合作氛围。A、整合团队和个人的目标B、鼓励成员之间适当竞争C、在管理者和团队成员之间取得平衡D、按照原有模式长期不变
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考题 培养创新团队文化，首先要树立团队的（）A、创新精神B、核心价值观C、规章制度D、合作气氛
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考题 专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）A、缺乏信任B、害怕冲突C、缺少投入D、逃避责任
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考题 单选题在推动创新过程中，许多出现构思来自（）A 对顾客的观察和聆听B 幻想C 产品D 团队
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考题 单选题（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。A 真诚B 信任C 团结D 创新
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考题 多选题网点团队建设工作过程中网点负责人应做好（），从而营造良性互动的合作氛围。A整合团队和个人的目标B鼓励成员之间适当竞争C在管理者和团队成员之间取得平衡D按照原有模式长期不变
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考题 单选题（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A 信任B 宽容C 沟通D 尊重
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考题 多选题高绩效团队建设办法主要包括（）。A创业创新网络团队建设B创业群体共同讨论目标C社交网络补充创新思想D定期轮岗做参与式创新
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考题 单选题专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）A 缺乏信任B 害怕冲突C 缺少投入D 逃避责任
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