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填空题
不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求()。

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考题 我国工人技术等级标准是按( )制定的,包括“知识要求”、“技能要求”、“工作实例”三部分内容。A.不同用人单位B.不同工种C.不同等级D.不同学历E.不同培训

考题 工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括( )。A.知识要求B.学历要求C.资历要求D.技能要求E.工作实例

考题 工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括( )。A.身体要求B.技能要求C.工作能力D.工作强度

考题 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务 B.适应不同的环境要求 C.适应不同的培训对象 D.适应不同的培训范围 E.适应不同的培训需要

考题 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须()。A:适应不同的工作任务 B:适应不同的员工要求 C:适应不同的培训对象 D:适应不同的培训范围 E:适应不同的培训需要

考题 不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A、职业、岗位B、职业、工种C、岗位、工种D、岗位、职务

考题 对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。

考题 根据培训()不同,分为行业内教育培训和行业外教育培训。

考题 根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。

考题 关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A、技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B、对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C、对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D、对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法。A、不同的学员B、不同的培训目的C、学员的不同需求D、不同的培训要求E、不同的教师

考题 岗位技能工资制主要体现()之间的差别。A、不同劳动岗位B、相同劳动岗位C、不同劳动绩效D、不同劳动者

考题 对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A、《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B、《国家职业标准》;《岗位标准》C、《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D、《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》

考题 职业、工种和岗位是将职业按不同()进行的具体划分。A、薪酬标准B、学历层次C、知识领域D、需要或要求

考题 不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求()。

考题 事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。

考题 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制()A、同一岗位技能要求差别大B、生产专业化、自动化程度低C、同一岗位技能要求差别小D、不同岗位之间劳动差别小

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 多选题餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点,对于不同岗位、不同工种有不同的要求,对于餐饮部领班的要求是()。A有较高的技术水平和操作技能B有一定的管理知识C业务上具有丰富的实践经验D有独立处理问题的能力

考题 单选题关于技能培训的有关内容叙述,下列各项不正确的有(  )。A 技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B 对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C 对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D 对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 单选题岗位技能工资制主要体现()之间的差别。A 不同劳动岗位B 相同劳动岗位C 不同劳动绩效D 不同劳动者

考题 判断题根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。A 对B 错

考题 多选题各单位要根据一线生产的实际需要,抓好不同培训对象的培训落实,坚持做到()。A从事特种作业人员,按国家和企业有关规定,参加定期的专项培训。B一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求,定期进行适应性岗位教育培训;一线关键岗位35岁以下人员,三年内必须达到中等职业教育以上学历。C新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。D转换职业(工种)或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训;申请职业技能鉴定的人员,必须参加鉴定前培训。

考题 单选题下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制?()A 同一岗位技能要求差别大B 生产专业化、自动化程度低C 同一岗位技能要求差别小D 不同岗位之间劳动差别小

考题 单选题关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A 技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B 对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C 对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D 对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 单选题不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A 职业、岗位B 职业、工种C 岗位、工种D 岗位、职务

考题 单选题对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A 《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B 《国家职业标准》;《岗位标准》C 《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D 《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》