考题
既关注员工又关注绩效的人力资源管理文化类型是()。
A、富有爱心的B、严厉的C、漠不关心的D、一体化的
考题
布莱克和默顿管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（ ）。A.关心任务但不关心人
B.关心人但不关心业务
C.既关心任务又关心人
D.既不关心任务又不关心人
考题
只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.中游型
D.战斗集体型
考题
在领导方格的五种领导类型中，（）只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
考题
根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产，不关心人C、只关心人，不关心生产D、不但关心生产，也关心人
考题
如果一个老师只关心好的学生，不关心差的学生，你觉得怎么样？
考题
人们面对变革的反应有四种类型，这四种类型不包括（）。A、伪装者B、追随者C、漠不关心者D、反对者
考题
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人
考题
代用货币的产生是由于金属货币作为支付手段，只在人们手中做短暂停留，人们并不关心他是否足值，只关心他能否充当交易媒介。
考题
作为客户，在享受服务的时候，一般只关心话务员的态度，而不关心服务的效率。
考题
在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）A、5.5B、1.9C、9.9D、9.1
考题
领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
考题
在结构化设计中，首先关心的是外部特性，包括（）。A、输入和输出、功能B、内部数据、程序代码C、输入和输出、程序代码D、功能、内部数据
考题
人们只关心政府的输出，不关心其输入功能的行政文化类型是（）A、参与型B、依附型C、血统论D、法治论
考题
人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是（）A、依附型B、参与型C、操作型D、法治型
考题
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（ ）。A、关心任务但不关心人B、关心人但不关心任务C、既关心任务又关心人D、既不关心任务又不关心人
考题
费德勒用来测定领导者类型的LPC表，凡得分低的领导者的领导风格是（）A、关系人的领导者B、关心工作的领导者C、既关心人又关心工作的领导者D、既不关心人又不关心工作的领导者
考题
单选题只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是A
贫乏型B
乡村俱乐部型C
中游型D
战斗集体型
考题
填空题在领导方格的五种领导类型中，（）只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
考题
单选题根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A
对职工和生产都不关心B
只关心生产，不关心人C
只关心人，不关心生产D
不但关心生产，也关心人
考题
单选题人们面对变革的反应有四种类型，这四种类型不包括（）。A
伪装者B
追随者C
漠不关心者D
反对者
考题
单选题人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是（ ）A
依附型B
参与型C
操作型D
法治型
考题
判断题代用货币的产生是由于金属货币作为支付手段，只在人们手中做短暂停留，人们并不关心他是否足值，只关心他能否充当交易媒介。A
对B
错
考题
单选题人们只关心政府的输出，而不关心其输入功能的行政文化类型是（）A
参与型B
依附型C
血统论D
法治论
考题
单选题在结构化设计中，首先关心的是外部特性，包括（）。A
输入和输出、功能B
内部数据、程序代码C
输入和输出、程序代码D
功能、内部数据
