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填空题
()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

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考题 机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?

考题 ()职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。 A.厅局级正职以下领导职务B.副调研员以上C.县处级正职以下领导职务D.调研员以上

考题 ()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A.厅局级正职B.厅局级副职C.县处级正职

考题 《公务员法》中明确:()出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务

考题 通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些( )A.厅局级正职以下非领导职务B.厅局级以下领导职务C.调研员以上非领导职务D.副调研员以上非领导职务

考题 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,应当通过适当方式面向社会选拔任职人选。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A.厅局级正职B.厅局级副职C.一、二级巡视员D.县处级

考题 我国公务员法规定,公务员的录用范围是:担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。A.副主任科员,非领导职务B.主任科员,非领导职务C.乡科级,领导职务D.乡科级,非领导职务

考题 科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。()

考题 我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()

考题 机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。() 此题为判断题(对,错)。

考题 助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺,也可以公开选拔。从职务层次上看,公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。( )

考题 根据《公务员法》,下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误?( ) A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员,可以按照规定破格或者越一级晋升职务 B.省部级正职以下领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选 C.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度 D.确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔

考题 何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选?()A厅局级正职以下领导职务B副调研员以上C县处级正职以下领导职务D调研员以上

考题 厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。A、面向社会公开选拔B、面向本机关公开选拔C、在本机关竞争上岗D、通过上级委派

考题 调任,是指国有()单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

考题 我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()

考题 ()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

考题 通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。A、厅局级正职以下非领导职务B、厅局级以下领导职务C、调研员以上非领导职务D、副调研员以上非领导职务

考题 以下关于公务员职务升降的说法正确的有()。A、公务员晋升职务,应当逐级晋升B、特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格、越级晋升C、党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D、非领导职务可以面向社会公开选拔E、厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔

考题 多选题以下关于公务员职务升降的说法正确的有()。A公务员晋升职务,应当逐级晋升B特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格、越级晋升C党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D非领导职务可以面向社会公开选拔E厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔

考题 单选题公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于()。A 厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务B 县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务C 调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D 主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务

考题 判断题我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()A 对B 错

考题 判断题我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()A 对B 错

考题 多选题何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选?()A厅局级正职以下领导职务B副调研员以上C县处级正职以下领导职务D调研员以上

考题 单选题厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。A 面向社会公开选拔B 面向本机关公开选拔C 在本机关竞争上岗D 通过上级委派