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通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。
- A、厅局级正职以下非领导职务
- B、厅局级以下领导职务
- C、调研员以上非领导职务
- D、副调研员以上非领导职务
参考答案
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考题
《公务员法》中明确:()出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务
考题
根据《公务员法》，下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误？（ ）
A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员，可以按照规定破格或者越一级晋升职务
B.省部级正职以下领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选
C.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度
D.确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔
考题
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
考题
以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。A、公务员晋升职务，应当逐级晋升B、特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升C、党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D、非领导职务可以面向社会公开选拔E、厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
考题
多选题以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。A公务员晋升职务，应当逐级晋升B特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升C党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D非领导职务可以面向社会公开选拔E厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
考题
单选题厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。A
面向社会公开选拔B
面向本机关公开选拔C
在本机关竞争上岗D
通过上级委派
考题
填空题公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
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