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单选题
()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
A
培训质量管理方案
B
培训模式
C
培训技巧
D
培训结构
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括( )。A.帮助员工制定职业生涯的规划B.撰写培训评估报告C.制定与实施员工培训开发计划D.指导下属员工工作E.收集与提供员工培训发展方面的信息
考题
关于培训计划论述正确的是()A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
考题
表现培训质量管理内涵的是()。A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B、在质量体系中运行职能的所有活动C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D、培训质量管理范围是培训全过程
考题
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()。A、帮助员工制定职业生涯的规划B、撰写培训评估报告C、制定与实施员工培训开发计划D、指导下属员工工作E、收集与提供员工培训发展方面的信息
考题
培训质量管理的内涵是()。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发
考题
质量管理体系策划的步骤是()。A、确定企业质量管理结构,确定质量方针,确定企业质量目标,确定工作过程,制定管理文件B、确定企业质量管理结构,确定企业质量目标,确定质量方针,确定工作过程,制定管理文件C、确定质量方针,确定企业质量目标,确定企业质量管理结构,确定工作过程,制定管理文件D、确定质量方针,确定企业质量管理结构,确定企业质量目标,确定工作过程,制定管理文件
考题
多选题培训质量管理的内涵是()。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发
考题
单选题表现培训质量管理内涵的是()。A
紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B
在质量体系中运行职能的所有活动C
培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D
培训质量管理范围是培训全过程
考题
单选题质量手册用于阐明船员教育和培训机构的(),介绍质量管理体系,概述实现质量管理体系基本要求的途径或方法。A
质量方针和质量目标B
程序文件C
质量管理组织机构D
部门职责
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