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判断题
对于组织系统庞大,需要分权和授权管理,轮式沟通是一种行之有效的方法。
A

B


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考题 在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

考题 下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权?( )。A.链式沟通B.全通道式沟通C.轮式沟通D.环式沟通

考题 如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标,( )是一种合适的选择。A.链式沟通B.环式沟通C.Y式沟通D.轮式沟通

考题 对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是()。A. Y式沟通网络B. 全通道式沟通网络C. 轮式沟通网络D. 环式沟通网络

考题 在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是()。A. 链式沟通B. 环式沟通C. 轮式沟通D. 全通道是沟通

考题 下列沟通方式中,哪种沟通方式有利于分权?()A、链式沟通B、全通道式沟通C、轮式沟通D、环式沟通

考题 高度分权的组织的特征是()A、具有自下而上的领导与支持系统B、管理层次较少,管理者的职责范围很宽C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

考题 当一个组织过于底大,需要分权管理时,比较行之有效的沟通网络是()。A、轮式沟通B、Y式沟通C、圆周式沟通D、链式沟通

考题 在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()A、组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B、授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C、授权者对被授权者有监控权和相应责任。D、制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

考题 集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:()A、分权化组织更容易控制B、分权化结构简化了组织和减少资源的浪费C、分权化组织的经理比集权化组织少D、分权化组织鼓励了员工的创造性

考题 对于组织系统庞大,需要分权和授权管理,轮式沟通是一种行之有效的方法。

考题 如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权和授权管理,则()网络是一种行之有效的方法。A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、全通道式沟通

考题 下面说法中符合传统组织结构理论的是()A、组织是人与物的协调系统B、组织是一种权责分配和制度管理的体系C、组织是沟通与协调的系统D、组织是一种由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统E、组织是一种心理与平衡的系统

考题 正式沟通中,最分权化的沟通网络模式是()。A、全通道式B、轮式C、链式D、环式

考题 组织管理中的权力(职能职权,授权…)有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?

考题 某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫()A、单向沟通B、反馈沟通C、相向沟通D、轮式沟通

考题 一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时,下述何种沟通方式是一种行之有效的措施?()A、链式沟通B、Y式沟通C、轮式沟通D、环式沟通

考题 组织中对于保密程度要求较高的沟通可以选用的沟通形式是()A、链式沟通B、轮式沟通C、Y式沟通D、全方位式沟通

考题 如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标,()是一种合适的选择A、链式沟通B、环式沟通C、Y式沟通D、轮式沟通

考题 下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权()A、链式沟通B、全通道式沟通C、轮式沟通D、环式沟通

考题 决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为()A、职权B、权力C、授权D、分权

考题 单选题当一个组织过于底大,需要分权管理时,比较行之有效的沟通网络是()。A 轮式沟通B Y式沟通C 圆周式沟通D 链式沟通

考题 单选题正式沟通中,最分权化的沟通网络模式是()。A 全通道式B 轮式C 链式D 环式

考题 单选题下列沟通方式中,哪种沟通方式有利于分权?()A 链式沟通B 全通道式沟通C 轮式沟通D 环式沟通

考题 单选题如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权和授权管理,则()网络是一种行之有效的方法。A 链式沟通B 轮式沟通C 环式沟通D 全通道式沟通

考题 单选题集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:()A 分权化组织更容易控制B 分权化结构简化了组织和减少资源的浪费C 分权化组织的经理比集权化组织少D 分权化组织鼓励了员工的创造性

考题 单选题组织中对于保密程度要求较高的沟通可以选用的沟通形式是()A 链式沟通B 轮式沟通C Y式沟通D 全方位式沟通