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单选题
为了增加团队成员之间的信任，项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要？（）
A

为了帮助各个团队成员提高工作效率

B

为了找出谁是自然竞争者

C

为了刺激一种竞争环境

D

为了建立团队成员之间的信任

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考题 下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。A：团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B：团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C：团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D：项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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考题 “磨合”阶段，团队成员面对的问题有（）A、到底谁是团队的负责人B、能否信任团队中的其他成员C、为什么团队成员之间互不理睬D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响
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考题 团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性很重要。他通常为团队成员创造一些机会和环境，帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是以下哪一项？（）A、面对每个成员说出自己真实的感受B、通过社交活动，帮助成员互相认识C、团队成员各自都有自己单独做事的方式D、欣赏团队成员不同形式的贡献
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考题 有效团队的必要团队和显著特征是（　）A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理
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考题 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。A、为团队成员提供必要的工具B、为团队成员提供支持C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动D、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉
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考题 某团队因为项目任务责任的问题，成员之间存在大量的冲突，这种情况很可能是因为（）A、团队成员参与不够B、团队成员素质差C、成员技术水平低D、团队成员之间没有足够的信任
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考题 某公司最近组织了一次培训，李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识，他可采取的方法不包括（）。A、经常询问团队成员学习的进展B、要求团队成员定期实施审查C、在与团队成员沟通时，态度平易近人D、对团队成员提出的任何困难，都予以解决
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考题 项目沟通是为了实现项目管理目标，项目团队与其他组织、项目团队成员之间进行信息、思想、情感的传递和理解的过程。
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考题 （）主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。A、团队作风B、团队信仰C、团队精神D、团队力量
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考题 单选题团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性很重要。他通常为团队成员创造一些机会和环境，帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是以下哪一项？（）A 面对每个成员说出自己真实的感受B 通过社交活动，帮助成员互相认识C 团队成员各自都有自己单独做事的方式D 欣赏团队成员不同形式的贡献
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考题 单选题下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）A 团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期B 团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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