考题
麦格雷戈对“X理论”的批判是以谁发明的人的需求层次论为依据的？( )A．泰罗B．法约尔C．鲍曾D．马斯洛
考题
麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()对古典管理理论进行了批判,提出了x理论和y理论。
A.多罗B.马克思C.马斯洛D.麦格雷戈
考题
麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
威廉.大内的z理论是从麦格雷戈的x理论和y理论发展而来的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
麦格雷戈提出了X理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。
考题
麦格雷戈认为,x理论所运用的传统研究方法是建立在错误因果观念的基础上的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
考题
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（）A、西蒙的有限理性理论B、里格斯的行政生态理论C、马斯洛的人的需求层次理论D、韦伯的官僚制理论
考题
威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）
考题
麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
麦格雷戈对“X理论”的批判建立在（）A、马克思的理论基础之上B、马斯洛的理论基础之上C、马尔库塞的理论基础之上D、马丁的理论基础之上
考题
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
考题
单选题麦格雷戈对“X理论”的批判是基于阿伯拉罕·马斯洛的（）A
需求层次论B
Y理论C
Z理论D
决策论
考题
单选题麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（）A
西蒙的有限理性理论B
里格斯的行政生态理论C
马斯洛的人的需求层次理论D
韦伯的官僚制理论
考题
判断题“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。A
对B
错
考题
判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A
对B
错
考题
单选题认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于（）A
麦格雷戈的X理论B
麦格雷戈的Y理论C
麦格雷戈的超Y理论D
马斯洛的Y理论
考题
判断题威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）A
对B
错
考题
问答题麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么？
