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判断题
有效的倾听能力，是培训指导所需要的基本能力。
A

对

B

错

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考题 指导所需要的基本能力有哪些？
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考题 培养幼儿的倾听技能包括的侧面有（）A、评析性倾听的能力B、有意识倾听的能力C、分析性倾听的能力D、欣赏性的倾听能力
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考题 （）是需要通过不断实践与培训来加以提高的能力。A、专业能力B、沟通能力C、倾听能力D、表达能力
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考题 良好的（）是实现与客户有效沟通的必要保障。A、倾听能力B、业务能力C、承受能力D、沟通能力
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考题 沟通基本问题探讨中提到，沟通的基本能力包括（）。A、写作能力B、表达能力C、倾听能力D、概括能力E、演讲能力
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考题 口语交际的基本能力不包括（）。A、倾听能力B、模仿能力C、表达能力D、应对能力
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考题 培训需求用下式表示，正确的是（）。A、培训需求=现有能力-要求的能力B、培训需求=现有能力要求-需要的能力要求C、培训需求=要求具备的能力-现有能力D、培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力
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考题 简述培训指导者应具备的基本能力。
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考题 培训指导者必须具备的能力是：战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。
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考题 语言文学作品的教学，使学前儿童对所倾听内容产生赞美态度，并油然而生一种愉悦感，从而培养了幼儿的（）A、有意识倾听能力B、欣赏性倾听能力C、创造性倾听能力D、评析性倾听能力
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考题 在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。A、确认差距，找出需要培训的专项能力B、确认差距，找出需要培训的各种能力C、培养工作中所需要的各种基本能力D、确认差距，找出工作中所需要的一种最重要的能力
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考题 在客房员工培训方法中，培养员工综合能力非常有效的是专人指导。
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考题 口语交际的基本能力不包括（）。A、倾听能力B、膜仿能力C、表达能力D、应对能力
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考题 良好的倾听能力是实现与客户有效沟通的必备能力。
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考题 单选题口语交际的基本能力不包括（）。A 倾听能力B 膜仿能力C 表达能力D 应对能力
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考题 判断题良好的倾听能力是实现与客户有效沟通的必备能力。A 对B 错
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考题 单选题语言文学作品的教学，使学前儿童对所倾听内容产生赞美态度，并油然而生一种愉悦感，从而培养了幼儿的（）A 有意识倾听能力B 欣赏性倾听能力C 创造性倾听能力D 评析性倾听能力
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考题 单选题培训需求用下式表示，正确的是（）。A 培训需求=现有能力-要求的能力B 培训需求=现有能力要求-需要的能力要求C 培训需求=要求具备的能力-现有能力D 培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力
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考题 单选题培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。A 应变能力B 指导能力C 授课能力D 思维能力
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考题 单选题良好的（）是实现与客户有效沟通的必要保障。A 倾听能力B 业务能力C 承受能力D 沟通能力
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考题 单选题以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（　　）。A 了解员工为有效完成工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足B 分析员工所学专业与所从事工作是否对El，能力是否充分发挥C 分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距D 从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训
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考题 单选题在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。A 确认差距，找出需要培训的专项能力B 确认差距，找出需要培训的各种能力C 培养工作中所需要的各种基本能力D 确认差距，找出工作中所需要的一种最重要的能力
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考题 单选题口语交际的基本能力不包括（）。A 倾听能力B 模仿能力C 表达能力D 应对能力
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考题 多选题沟通基本问题探讨中提到，沟通的基本能力包括（）。A写作能力B表达能力C倾听能力D概括能力E演讲能力
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考题 问答题简述培训指导者应具备的基本能力。
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考题 多选题企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）A有效倾听能力B组织讨论能力C解决冲突与问题能力D企业吃苦能力E科学决策能力
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考题 单选题（）是需要通过不断实践与培训来加以提高的能力。A 专业能力B 沟通能力C 倾听能力D 表达能力
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