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判断题
企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。
A

B


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考题 企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。

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考题 按照格雷钠的企业成长模型,以下叙述错误的是()A、创业阶段可能会出现领导危机B、集体化阶段可能会出现自立危机C、规范化阶段可能会出现控制危机D、精细化阶段可能会出现烦琐公事程序危机E、合作阶段可能会出现自立危机

考题 单选题按照格雷钠的企业成长模型,以下叙述错误的是()A 创业阶段可能会出现领导危机B 集体化阶段可能会出现自立危机C 规范化阶段可能会出现控制危机D 精细化阶段可能会出现烦琐公事程序危机E 合作阶段可能会出现自立危机

考题 单选题企业文化塑造的实质是塑造()A 企业文化模式B 竞争市场C 企业管理模式D 企业品牌形象

考题 多选题建设企业文化的一般程序有()。A提案阶段B设计阶段C实施巩固D完善阶段

考题 多选题企业文化建设的一般程序有()。A调研阶段B提案阶段C实施阶段D巩固阶段E完善阶段

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考题 判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。A 对B 错

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考题 判断题企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。A 对B 错

考题 判断题领导者的个人魅力是塑造企业文化的基础。A 对B 错

考题 判断题企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。A 对B 错

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