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多选题
文化是我们身外的东西，但它对个人施加着强大的力量。人类学和社会学家们认为，文化强制有两种类型，即（）。
A
民族文化强制
B
非民族文化强制
C
直接文化强制
D
间接文化强制
E
文化差异强制
参考答案
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解析：
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考题
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
考题
文化是我们身外的东西，但它对个人施加着强大的力量。人类学和社会学家们认为，文化强制有两种类型，即（）。A、民族文化强制B、非民族文化强制C、直接文化强制D、间接文化强制E、文化差异强制
考题
关于费孝通先生及其观点，描述不恰当的是（）。A、他认为中国文化的基因最重要的是尊重祖先，培育优秀的后代B、他是著名社会学家、人类学家C、他著有《乡土中国》《悲剧心理学》等D、他是中国社会学、人类学的奠基人之一
考题
一位中学生在谈到自己对传统文化漠视的“理由”时振振有词：“竞争太激烈了，学生们都在忙着学习高科技，无暇顾及传统文化。”这是发生在“佛山传统文化知多少”的论坛上的真实情景。为此，有识之士强烈呼吁，要强化对传统文化的继承教育，这是因为（） ①继承是为了发展，没有继承就没有发展 ②传统文化具有鲜明的民族性 ③传统文化中有许多有益的东西 ④传统文化钳制着我们的交往方式和思维方式A、①③B、②③C、①④D、②④
考题
博大精深的儒家文化，从古到今赞成的有，反对的也不少。有人认为，儒家文化是财富，它架起了我们前进的阶梯，维持着我们的社会秩序；也有人认为，儒家文化是包袱，它是一种惰性的力量、保守的因素，制约着我们的价值取向。这两种观点（） ①看到了传统文化的积极作用 ②违背了“取其精华，去其糟粕”的原则 ③认为应坚持文化创新 ④都不利于传统文化的继承、创新和发展A、①②B、①③C、②④D、①④
考题
博大精深的儒家文化，从古至今赞成的也有，反对的也不少。有人认为，儒家文化是财富。它架起了我们前进的阶梯，维持着我们的社会秩序；也有人认为，儒家文化是包袱。它是一种惰性的力量、保守的因素，制约着我们的价值取向。这两种观点都（）A、看到了传统文化对社会发展的积极作用B、看到了传统文化已不符合时代的特点C、违背了“取其精华、去其糟粕”的原则D、违背了传统文化要因时而变的原则
考题
组织文化的性质是（）A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
考题
填空题文化的结构大多数人认为分为三个层次，即（）、（）、（），如居住文化、饮食文化属于（），它具有三个方面的特点：物质性、（）和（），与其它两种相比具有迅速变化的特征；（）文化具有强制性和权威性；（）文化是文化整体的核心部分。
考题
多选题实现中华民族伟大复兴，必须扎实推进社会主义文化强国建设，文化强国的内涵是指这个国家具有（）。A发达的文化产业B高度文化素养的国民C强大的文化力量D强大的文化软实力
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