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单选题
行为科学于()产生。
A

19世纪30年代

B

19世纪80年代

C

20世纪20-30年代

D

20世纪40年代


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 “行为科学”产生于20世纪50年代,它正式被命名为“行为科学”,是在1949年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。() 此题为判断题(对,错)。

考题 责任会计产生的直接原因是() A. 跨国公司的产生B.运筹学的产生和发展C.行为科学的产生和发展D.分权管理模式的实行

考题 责任会计产生的客观要求是()。 A、分权管理思想B、行为科学C、管理科学D、内部会计控制思想

考题 有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”,强调理性,忽视人性,而行为科学思想是最好的管理思想,你认为正确的观点是()。A 行为科学以人为本,才是最好的B 还是科学管理思想好,凡事都要讲科学嘛C 两者同出一辙,只是表现方式不同罢了D 每种思想产生都是根植于当时的历史背景,只要能推动社会进步就是好思想

考题 根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。

考题 行为科学产生于20~30年代。它正式被命名为行为科学,是在一九四九年美国()的一次跨科学的科学会议上。

考题 简述行为科学产生的历史背景。

考题 为什么说行为科学理论的产生是西方管理理论的一次变革?

考题 人群关系学说的产生并不意味着行为科学的诞生,但他为行为科学的形成奠定了基础。

考题 内部业绩评价产生的原因是()。A、适应集权管理的需要产生B、适应行为科学理论的要求产生C、适应分权管理的需要产生D、适应企业发展的需要产生E、适应标准化管理的要求产生

考题 在管理学中,关于“激励”的更为严格和精确的定义,往往来自于社会学和行为科学领域。

考题 责任会计产生的直接原因是()。A、行为科学的产生和发展B、运筹学的产生和发展C、分权管理D、跨国公司的产生

考题 公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。

考题 行为科学产生于20世纪20~30年代。它正式被命名为行为科学,是在1949年美国()的一次跨学科的科学会议上。

考题 行为科学产生的历史背景是什么?

考题 行为科学于()产生。A、19世纪30年代B、19世纪80年代C、20世纪20-30年代D、20世纪40年代

考题 行为科学于20世纪30年代产生于()。

考题 “行为科学”这个名称产生的时间是()A、1949年B、1953年C、1956年D、1960年

考题 期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。

考题 判断题人群关系学说的产生并不意味着行为科学的诞生,但他为行为科学的形成奠定了基础。A 对B 错

考题 单选题责任会计产生的直接原因是()。A 行为科学的产生和发展B 运筹学的产生和发展C 分权管理D 跨国公司的产生

考题 问答题简述行为科学产生的历史背景。

考题 问答题为什么说行为科学理论的产生是西方管理理论的一次变革?

考题 问答题行为科学产生的历史背景是什么?

考题 填空题行为科学于20世纪30年代产生于()。

考题 填空题期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。

考题 填空题行为科学产生于20世纪20—30年代。它正式被命名为行为科学,是在1949年美国()的一次跨学科的科学会议上。