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单选题
一个小企业家的基本职责有哪些（） ①开发企业创意 ②制定企业目标和计划 ③组织和调动员工实施计划 ④确保企业预期目标的实现
A
①②③
B
②③④
C
①③④
D
①②③④
参考答案
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解析：
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考题
企业内部物流中心的主要职责有()。
A制定和完善物流业务管理规程B根据企业总目标的要求，制定本部门的经营目标和物流计划C监督和协调本部门各业务环节按计划进行日常业务活动D为实现经营目标和计划任务，制定相应的策略和措施E规划和改进企业物流系统
考题
员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境，员工发展计划的制定步骤如下（ ）。A．进行人员需求分析B．设计人员培养方案和发展计划C．行动计划的设计和开发D．实施与管理E．对人才培训情况进行评估
考题
()是指,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,
考题
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A．为企业制定战略目标提供相关信息B．为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据C．对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设D．对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施E．分析员工总体素质状况，提出员工技能开发的改进措施和计划
考题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工使用计划的主要目标是（ ）。A、规范岗位职责
B、改善绩效
C、优化部门编制
D、优化员工结构
考题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。A.规范岗位职责
B.改善绩效
C.优化部门编制
D.优化员工结构
考题
企业内部物流中心的主要职责有（）A、制定和完善物流业务管理规程B、根据企业总目标的需求，制定部门的经营目标和物流计划C、监督和协调部门各业务环节按计划进行日常业务活动D、为实现经营目标和计划任务，制定相应的策略和措施E、规划和改进企业物流系统
考题
企业物流部门计划职能的正确表述是：（）。A、规划和改进企业物流系统B、制定和完善物流业务管理规程C、为实现企业物流经营目标和计划任务制定相应的策略和措施D、根据企业总目标的要求制定本部门的经营目标和物流计划
考题
一个企业信息系统的战略规划应包括组织的．（）、政策和约束、计划和指标的分析；企业信息系统的目标、约束以及计划的分析；企业信息系统的（），企业信息系统的组织、人员、管理和运行；以及企业信息系统的效益分析和实施计划等。
考题
多选题企业物流部门计划职能的正确表述是：（）。A规划和改进企业物流系统B制定和完善物流业务管理规程C为实现企业物流经营目标和计划任务制定相应的策略和措施D根据企业总目标的要求制定本部门的经营目标和物流计划
考题
单选题对企业来说，有计划地提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是（ ）。A
人力资源补充计划B
员工调配计划C
员工晋升计划D
员工培训开发计划
考题
多选题关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（ ）。A实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划B有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业要多C传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业D规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大E员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划
考题
填空题一个企业信息系统的战略规划应包括组织的．（）、政策和约束、计划和指标的分析；企业信息系统的目标、约束以及计划的分析；企业信息系统的（），企业信息系统的组织、人员、管理和运行；以及企业信息系统的效益分析和实施计划等。
考题
单选题战略制定要从企业使命和目标出发，分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略，下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是（ ）A
企业计划扩充规模吗B
企业计划未来如何维护企业形象C
企业的目标服务对象和目标市场是什么D
企业计划生产什么样的产品和服务
考题
多选题企业内部物流中心的主要职责有（）A制定和完善物流业务管理规程B根据企业总目标的要求，制定本部门的经营目标和物流计划C监督和协调本部门各业务环节按计划进行日常业务活动D为实现经营目标和计划任务，制定相应的策略和措施E规划和改进企业物流系统
考题
问答题简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
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