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单选题
马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费:如发生工伤费用,由公司负担,如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花上医疗费用2万元,住院期间,公司为马某正常发放工资,但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用,马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中。正确的是()。
A

马某与公司的劳动合同依然存续,公司应支付马某的医疗费用

B

根据“看病费用由马某处理”的约定,公司可不支付马某的医疗费用

C

因马某与公司的劳动合同终止,故公司可不去支付马某的医疗费用

D

“马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效,马某应自付医疗费用


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更多 “单选题马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费:如发生工伤费用,由公司负担,如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花上医疗费用2万元,住院期间,公司为马某正常发放工资,但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用,马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中。正确的是()。A 马某与公司的劳动合同依然存续,公司应支付马某的医疗费用B 根据“看病费用由马某处理”的约定,公司可不支付马某的医疗费用C 因马某与公司的劳动合同终止,故公司可不去支付马某的医疗费用D “马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效,马某应自付医疗费用” 相关考题
考题 某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金( )。A.0元B.2万元C.3万元D.5万元

考题 案例2:马某,党员,某区旧城改造工程指挥部副总指挥。2005年春节期间,某建筑工程公司经理于某为使该公司承揽到工程业务,以拜年为名送给马某人民币2万元,表示希望马某今后予以关照。马某收受钱款后,对于于某的要求未明确表态。同年9月,于某的公司通过招标承接了指挥部的部分工程。请问:马某的行为应如何定性?简述理由。

考题 马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费;如发生工伤费用,由公司负担;如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花去医疗费用2万元,住院期间,公司为马某正常发放工资,但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用,马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中,正确的是( )。A.马某与公司的劳动合同依然存续,公司应支付马某的医疗费用 B.根据“看病费用由马某处理”的约定,公司可不支付马某的医疗费用 C.因马某与公司的劳动合同终止,故公司可不去支付马某的医疗费用 D.“马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效,马某应自付医疗费用

考题 张某酒后驾车,将牛某撞死,将马某撞残,牛某80岁的老母亲没有经济来源,一直靠牛某赡养;马某丧失了劳动能力,马某有一个3岁的女儿马小宝,一家三口的生活只能靠马某的妻子杨某的微薄收入维持,杨某在医院日夜陪护了马某1个月,被扣除掉奖金200元和当月工资600元。以下说法正确的是:A:张某应支付牛母的生活费 B:张某应支付马某的医疗费、误工收入、残废者生活补助费 C:张某应支付杨某的误工费800元 D:张某应支付马小宝的生活费

考题 韩某接受甲厂委托为其运输水泥,取得1张 乙水泥公司开出的水泥提货单,后不慎丢失,韩某立即 前往乙公司挂失,却发现40吨水泥已经被马某提走, 遂与马某发生纠纷。经查,马某系花费5000元从1个 不认识的人手中购买该提货单的,该批水泥价值为 100,000元,提货单上的货主为甲厂。下列说法正确 的是:( ) A.马某取得该批水泥的所有权,依据为买卖合同 B.马某取得该批水泥的所有权,依据为善意取得 C.韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款 D.韩某有权请求马某返还水泥,但必须支付马某 所支付的5000元价款

考题 马某是甲施工企业辞职的采购员,2018年3月1日辞职。2018年5月1日,马某持盖有甲公司印章的空白合同,到乙建材公司购买铝合金,乙公司不知道马某已经辞职,遂与乙签订了购买水泥的合同并在2018年5月5日发货。5月30日,乙由于没有收到货款遂向甲发出催告函。关于本事件,说法正确的是( )。A:如果甲拒绝,由马某承担支付责任 B:乙的行为是无权代理,合同无效 C:甲和马某对于该货款承担连带责任 D:甲支付货款后,可以向马某追偿 E:如果乙知道马某已经辞职仍然签订了合同,乙和马某对于由此造成的损失承担连带责任

考题 马某新入职一家家电销售公司,公司人力资源部门的主管告诉马某,为了考察马某的销售能力,公司决定先与马某签订一个六个月的试用合同,试用期间表现良好,可以再签订正式合同,试用期月薪 3000 元,正式合同期工资为 10000元,如果试用期没有达到预定的业绩,公司则不会与马某签订正式劳动合同。关于公司的做法下列说法正确的是 A.该公司与马某约定试用期为六个月的做法是双方协商的结果,合法有效 B.公司须在合同中约定对马某进行销售职业培训 C.人力资源部的人员要求马某交付身份证以便进行资料审核 D.后由于马某表现良好,双方决定变更合同,书面约定劳动合同期限为三年

考题 某房地产经纪公司诉马某居间合同纠纷案 2012年下半年,上海市E区的马某欲在北京购房,其在北京工作的弟弟马小某自愿为其从事代购事宜。期间,北京市A区的龚某在多家房屋中介公司挂牌销售其在北京市B区的一套三居室。 2012年1 1月25日,北京市D区的某房地产经纪公司带马小某看了该房屋,马小某对房屋甚是满意,遂与其签订了《房屋求购确认书》,甲方为某房地产经纪公司,乙方为马小某,甲方对该房屋的报价为160万元人民币,同时双方约定了禁止“跳单”条款,即乙方在验看过该房屋后6个月内,乙方或其委托人、代理人、代表人、承办人等所有与乙方有关联的人,利用甲方提供的信息、机会等条件但未通过甲方而与第三方达成买卖交易的行为均属无效,且乙方应按照与出卖方就该房屋买卖达成的实际成交价的1%,向甲方支付违约金。 2012年12月10日,北京市C区的某房地产顾问公司亦带马小某看了该套房屋,并且积极与卖方龚某协商价格。同年12月21日,在某房地产顾问公司居间下,马某与卖方龚某签订了房屋买卖合同,成交价为155万元。 某房地产经纪公司得知此情况后,于201 3年1月1 8日一纸诉状将马某起诉至某法院,请求判决马某与龚某的房屋买卖合同无效,同时支付违约金1.4万元,由于该案的诉讼标的额低于该地上年度就业人员年平均工资30%,法院采用小额诉讼程序审理了该案,并判决支持了原告的诉讼请求。 【问题】 1.某房地产经纪公司应向哪个法院提起诉讼? 2.在诉讼过程中,马某主张马小某为无权代理,某房地产经纪公司为反驳该主张向法院提交了马某向某房地产经纪公司发送的关于授权马小某从事买房事宜的电子邮件,该电子邮件属于何种法定证据种类?在学理上,该证据属于本证还是反证? 3.法院为查清马小某是否为无权代理这一事实,通知马小某参加了诉讼,马小某为何种诉讼地位?如果法院判决马小某承担法律责任,马小某应如何救济其权利? 4.如果法院为节约诉讼资源,经原、被告双方同意,以电子邮件的方式向双方当事人送达了判决书,该行为是否合法? 5.如果龚某在出卖房屋后即出国旅游,回国后发现其房屋买卖合同被法院判决无效,龚某如何维护其合法权益? 6.判决送达后的第14天,马某不服该判决,应采取何种司法救济途径?

考题 秦某毕业后直接应聘到甲公司工作,签订为期5年的劳动合同。某日秦某下班期间因闯红灯被车撞伤,住院治疗1个月。劳动合同期满后,甲公司不再和秦某续约,事后秦某发现甲公司未为其缴纳养老保险费用,但缴纳失业保险费用5年。秦某去办理了失业登记。 下列关于秦某下班期间因闯红灯被车撞伤的说法中,正确的是( )A.秦某属于工伤 B.秦某的医疗费用由基本医疗保险基金支付 C.秦某的住院费用由工伤保险基金支付 D.秦某可以享受停工留薪待遇

考题 (2013年)2012年 4 月 1 日,周某开始在甲公司上班。 2012年 4 月 20 日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下:( 1 )劳动合同期限为 1年,试用期为 3 个月;(2 )劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;为此,甲公司要求周某缴纳了 1 万元的保证金。 2012年 7 月 4 日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2 个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的 50 %向周某支付工资。周某痊愈出院后,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 周某住院期间的下列费用中,应当由甲公司支付的是( )。A.治疗工伤的医疗费用 B.治疗工伤的康复费用 C.住院伙食补助费 D.治疗工伤期间的工资福利

考题 (2015年)2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实: ( 1 ) 9 月 5 日,已累计工作 6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。 (2 )因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班 4 天,其中占用法定休假日 3 天,占用周末休息日 1 天,范某日工资为 200 元。 ( 3 ) 10 月 20 日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗 2 个月。 ( 4 ) 11 月 10 日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期 1 个月; 12 月29 日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是( )。A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资 B.因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤 C.因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤 D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资

考题 马某委托摄影师周某拍摄一风景照片做广告之用,双方未约定著作权的归属,周某按约将符合约定的照片交予马某,马某也向周某支付了报酬。下列表述错误的是()。A、该摄影作品的著作财产权由周某取得B、马某可以免费将该照片做广告之用C、该摄影作品的著作财产权由马某和周某共享D、周某是该摄影作品的作者

考题 2002年7月20日,马某通过房地产经纪事务所甲租赁了王某的一套房子,租期为三年,当时,马某、甲、王某签订了三方协议。三方协议约定,如果马某和王某双方有一方违约,甲不仅要向违约方索要违约金,而且应该替守约方向违约方索要违约金。双方签订了租赁协议。2004年10月1日,王某突然通知马某,说这套房子已经决定卖给孙某,并让他在11月15日之前搬出。马某不同意,随后找到经纪公司甲,要求其同王某就此事进行交涉。随后甲了解到,王某已通过经纪公司乙与录某签订了房屋买卖合同。下列关于王某行为的表述中,正确的是()A、王某出售房子,应该提前3个月通知马某B、如果王某愿意支付违约金,王某就可以要求马某在20004年11月15日前搬出C、如果王某愿意支付违约金,王某仍然不可以要求马某在20004年11月15日前搬出D、王某如果要求马某在2005年1月1日搬出,就无需支付违约金

考题 2012年10月,消费者周某到马某的个体皮鞋专卖店买鞋。试穿几双,均感不合适就没有购买,马某对此不满,辱骂周某并打了一耳光。经派出所处理,马某被罚款100元,并赔偿周某50元,后周某又到工商局投诉。如周某后经医院诊断为耳膜破裂,周某可以要求马某支付()A、医疗费B、治疗期间的护理费C、因误工减少的收入

考题 马某欲住旅社,尚未登记和交住宿费,与服务员发生争吵,某县某镇派出所干警接到报告后赶到现场,欲将其带到派出所审查,马某出旅社大门后逃跑,民警鸣枪警告马某站住,马某不听,民警遂开枪将马某击伤。后经鉴定为重伤,劳动能力全部丧失,生活能力部分丧失。马某住院费用达10万元。现马某提出国家赔偿请求,下列说法中正确的是()A、马某不能获得国家赔偿,因为派出所干警行使职权的行为是合法的行为,符合《人民警察使用警械和武器条例》的规定B、马某可获得国家赔偿,因为派出所干警的行使职权的行为是违反《人民警察使用警械和武器条例》的规定的违法行为C、如果赔偿,只需对马某支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入D、马某能获得赔偿,但是不能要求恢复名誉,赔礼道歉

考题 马某为某事业单位负责人,按照该单位财务规定,马某的手机费用可以全额报销。2007年5月,该单位所在市移动通讯公司出台优惠政策,即凡一次性预交手机话费1万元的,便可获得价值6000元的手机一部。马某指示财务以马某名义用公款预交手机费1万元,事后马某将获赠的一部手机占为己有。请问对马某的行为该如何认定()A、马某的行为属于贪污行为B、马某的行为属于受贿行为C、马某的行为属于挪用公款归个人使用行为D、马某的行为符合单位规定,不构成违纪

考题 993年5月,A市某商店(集体单位)经理邵某找到该市财政局综合计划科科长马某,要求其为自己的朋友、B县装璜公司(集体单位)经理李某提供一笔财政贷款。马某听后表示,按市里的规定,自己掌握的贷款只能贷给本市国有单位,但可以先贷给虽为集体单位但却同在A市的邵某经营的商店,再由邵某转借给李某的公司。邵某告知马某借款方许诺还款期为一年,年息20%,如果财政收取的利息低,则“利差”全部归马某,马某提出与邵某平分。二人达成约定。同年6月,马某凭借财政局所赋予的签订借贷合同权与邵某所在商店签订50万元借款合同,但未按有关规定向财政局领导汇报。随后,马某将款汇往该商店,邵某收款后又将这50万元以集资的名义汇往李某的装璜公司,并约定集资期限一年,利率为20%。1994年5月,马某要求邵某支付,约定,的“利差,”,于是,邵某将李某公司汇给自己的10万元利息转汇到马某指定的账户上。1995年5月,马某和邵某将这10万元平分,二人各得5万元。后案发,马某被依法逮捕。 【问题】此案如此定性?

考题 某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()万元。A、0B、2C、3D、5

考题 ]韩某接受甲厂委托为其运输水泥,取得一张乙水泥公司开出的水泥提货单,后不慎丢失,韩某立即前往乙公司挂失,却发现40吨水泥已经被马某提走,遂与马某发生纠纷。经查,马某系花费5000元从一个不认识的人手中购买该提货单的,该批水泥价值为100000元,提货单上的货主为甲厂。下列说法正确的是:()A、马某取得该批水泥的所有权,依据为买卖合同B、马某取得该批水泥的所有权,依据为善意取得C、韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款D、韩某有权请求马某返还水泥,但必须支付马某所支付的5000元价款

考题 单选题马某为某事业单位负责人,按照该单位财务规定,马某的手机费用可以全额报销。2007年5月,该单位所在市移动通讯公司出台优惠政策,即凡一次性预交手机话费1万元的,便可获得价值6000元的手机一部。马某指示财务以马某名义用公款预交手机费1万元,事后马某将获赠的一部手机占为己有。请问对马某的行为该如何认定()A 马某的行为属于贪污行为B 马某的行为属于受贿行为C 马某的行为属于挪用公款归个人使用行为D 马某的行为符合单位规定,不构成违纪

考题 判断题A公司未按照规定支付员工马某的社会保险费,马某发现后,并没有事先告知用人单位,即离开了单位,解除了劳动合同。马某的做法是正确的。()A 对B 错

考题 单选题]韩某接受甲厂委托为其运输水泥,取得一张乙水泥公司开出的水泥提货单,后不慎丢失,韩某立即前往乙公司挂失,却发现40吨水泥已经被马某提走,遂与马某发生纠纷。经查,马某系花费5000元从一个不认识的人手中购买该提货单的,该批水泥价值为100000元,提货单上的货主为甲厂。下列说法正确的是:()A 马某取得该批水泥的所有权,依据为买卖合同B 马某取得该批水泥的所有权,依据为善意取得C 韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款D 韩某有权请求马某返还水泥,但必须支付马某所支付的5000元价款

考题 单选题马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费:如发生工伤费用,由公司负担,如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花上医疗费用2万元,住院期间,公司为马某正常发放工资,但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用,马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中。正确的是()。A 马某与公司的劳动合同依然存续,公司应支付马某的医疗费用B 根据“看病费用由马某处理”的约定,公司可不支付马某的医疗费用C 因马某与公司的劳动合同终止,故公司可不去支付马某的医疗费用D “马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效,马某应自付医疗费用

考题 单选题马某委托摄影师周某拍摄一风景照片做广告之用,双方未约定著作权的归属,周某按约将符合约定的照片交予马某,马某也向周某支付了报酬。下列表述错误的是()。A 该摄影作品的著作财产权由周某取得B 马某可以免费将该照片做广告之用C 该摄影作品的著作财产权由马某和周某共享D 周某是该摄影作品的作者

考题 单选题韩某接受甲厂委托为其运输水泥,取得一张乙水泥公司开出的水泥提货单,后不慎丢失。韩某立即前往乙公司挂失,却发现40吨水泥已经被马某提走,遂与马某发生纠纷。经查,马某系从其亲戚刘某手中获赠该提货单的,该批水泥价值为10万元,提货单上的货主为甲厂。马某为此事,共花费了5000元。下列说法正确的是(  )。A 马某取得该批水泥的所有权,依据为买卖合同B 马某取得该批水泥的所有权,依据为善意取得C 韩某有权请求马某返还水泥或者支付价款D 韩某有权请求马某返还水泥,但必须支付马某所支出的5000元费用

考题 单选题某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()万元。A 0B 2C 3D 5

考题 多选题马某是甲有限责任公司的股东,但是并没有全面履行出资义务。后来其做生意需要资金,将该股权转让给知情的罗某,并约定之后由罗某承担出资义务,不得向马某追偿。下列说法正确的有( )。A公司有权请求马某履行出资义务B公司有权请求罗某对马某的出资承担连带责任C罗某对出资承担责任后,有权向马某追偿D马某与罗某约定转让后马某不再接受罗某迫偿的条款违法

考题 单选题马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费;如发生工伤费用,由公司负担;如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花去医疗费用2万元,住院期间,公司为马某正常发放工资,但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用,马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中,正确的是(  )。[2010年真题]A 马某与公司的劳动合同依然存续,公司应支付马某的医疗费用B 根据“看病费用由马某处理”的约定,公司可不支付马某的医疗费用C 因马某与公司的劳动合同终止,故公司可不去支付马某的医疗费用D “马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效,马某应自付医疗费用