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单选题
()是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。
A

领导协调

B

领导艺术

C

领导科学


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考题 ( )是指按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量、发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程。A.计划B.组织C.控制D.领导

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考题 可执行性是指既定的政策具备执行所需要的基本的客观条件,政策经过执行者的主观认同和努力,既定的目标可以实现。()

考题 ? 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突?

考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 u 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突?

考题 卫生人力资源需求预测是指卫生行业为实现既定目标而对未来所需员工()和()的估算。

考题 时间管理是指通过既定目标和运用一定的()实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的事先规划。 A、既定目标B、技巧C、方法与工具D、智力活动的规则和方法

考题 以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标

考题 公共关系是企业以消费者利益为出发点,通过有效的双向信息沟通,在公众面前树立起良好的形象和声誉,从而实现企业的既定目标。

考题 ()是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。A、目标管理B、计划管理C、时间管理D、项目管理

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考题 战略地图实施,是指企业利用管理会计工具方法,确保企业实现既定战略目标的过程。

考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 绩效是指员工以一定的胜任力特质,通过既定或可变的(),达到既定的结果。A、表现B、动作C、心理D、行为

考题 ()是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。A、领导协调B、领导艺术C、领导科学

考题 ()是指根据既定目标,不断跟踪和修正所采取的行为,使之朝着既定的目标运行,并实现预想的成果或业绩。A、计划B、组织C、协调D、控制

考题 管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

考题 政文化的整合功能是指通过调整和协调不同因素的矛盾和冲突,从而实现行政系统的一体化和统一性。

考题 项目管理,就是把各种资源应用于目标,以实现项目的目标,满足各方面既定的需求。()

考题 支撑管理是指上级行对网点哪几个部分环节提供必要的支持和帮助,以协助网点实现既定经营目标的内部服务行为()A、服务B、销售C、管理D、客户

考题 单选题以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。A 管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B 管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C 管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D 管理的组织职能是指实现既定目标

考题 单选题()是指根据既定目标,不断跟踪和修正所采取的行为,使之朝着既定的目标运行,并实现预想的成果或业绩。A 计划B 组织C 协调D 控制

考题 多选题协调职能的目的是通过协调企业内部各层次、各职能部门工作、各项生产经营活动,使它们(),产生合力,有效地实现企业的目标。A能建立良好的协作关系B消除和减少工作中的脱节现象和存在的矛盾C减少由分工所产生的不确定性D督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作

考题 多选题时间管理是指通过既定目标和运用一定的()实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的事先规划。A既定目标B技巧C方法与工具D智力活动的规则和方法

考题 单选题()是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。A 目标管理B 计划管理C 时间管理D 项目管理