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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立(),明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

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考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业

考题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。 A.劳动关系B.义务C.权利D.权利和义务

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利和义务的协议。 A、用工合同B、劳动关系C、双方责任D、薪酬标准

考题 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错

考题 《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任

考题 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )

考题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立(),明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定

考题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。A、劳动关系B、义务C、权利D、权利和义务

考题 劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

考题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。()

考题 根据劳动合同法的规定,劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务。

考题 根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议A、用工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、用人合同

考题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议

考题 ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议A、劳动合同B、口头承诺C、劳务协议D、聘用合同

考题 下列各项不属于劳动合同的特征的是()。A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动

考题 单选题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。A 权利和义务B 权利和责任C 义务和责任

考题 判断题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A 对B 错

考题 单选题( )是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A 劳动合同B 口头承诺C 劳务协议D 聘用合同

考题 问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

考题 单选题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。A 劳动关系B 义务C 权利D 权利和义务

考题 判断题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议A 对B 错

考题 单选题根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议A 用工合同B 雇佣合同C 劳动合同D 用人合同