考题
组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论模式是A、合理行动理论B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、组织改变阶段理论
考题
组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是A.合理行动理论
B.健康信念理论
C.行为分阶段转变理论
D.创新扩散理论
E.组织分阶段改变理论
考题
客户关系管理理论与方法在国内企业经营中的应用经历的阶段包括( )。A、萌芽阶段
B、跟风阶段
C、摸索阶段
D、成熟阶段
E、回归创新阶段
考题
理论创新过程所包括的阶段有（）A、准备阶段B、酝酿阶段C、豁朗阶段D、验证阶段
考题
创新，包括理论创新、制度创新、科技创新以及其他各方面的创新，其中，最为关键的是（）。A、制度创新B、科技创新C、理论创新D、文化创新
考题
应用于人际关系的健康教育行为改变理论包括（）。A、社会认知理论B、社会网络与社会支持C、紧张和应对互动模式D、创新扩散理论E、行为变化阶段模式
考题
组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A、合理行动理论B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、组织分阶段改变理论
考题
创新基础，主要包括思维创新、理论创新和方法创新等。
考题
英国心理学家沃勒斯提出的创新的四阶段理论认为，创新的发展阶段一般可划分为（）。A、准备阶段B、酝酿阶段C、明朗阶段D、验证阶段
考题
从群体层面分析和解释创新被传播和采纳过程的理论模式是（）A、知信行理论模式B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、社会认知理论
考题
我国的自主创新理论主要包括创新壁垒论、广义轨道论、（）等理论。A、创新意志论B、创新实践论C、能力阶段论D、开放创新论E、全面创新论
考题
理论创新的层次包括（）A、理论体系创新B、研究内容创新C、研究方法创新D、理论与实践结合
考题
创新的阶段理论包括（）。A、准备期B、酝酿期C、明朗期D、验证期
考题
多选题理论创新过程所包括的阶段有（）A准备阶段B酝酿阶段C豁朗阶段D验证阶段
考题
多选题客户关系管理理论与方法在国内企业经营中的应用经历的阶段包括（ ）。A萌芽阶段B跟风阶段C摸索阶段D成熟阶段E回归创新阶段
考题
多选题我国的自主创新理论主要包括创新壁垒论、广义轨道论、（）等理论。A创新意志论B创新实践论C能力阶段论D开放创新论E全面创新论
考题
多选题应用于人际关系的健康教育行为改变理论包括（）A社会认知理论B社会网络与社会支持C紧张和应对互动模式D创新扩散理论E行为变化阶段模式
考题
单选题组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论是（ ）。A
行为分阶段转变理论B
创新扩散理论C
健康信念理论D
合理行动理论E
组织阶段改变理论
考题
单选题组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A
合理行动理论B
健康信念理论C
行为分阶段转变理论D
创新扩散理论E
组织分阶段改变理论
考题
单选题组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论模式是（）A
合理行动理论B
健康信念理论C
行为分阶段转变理论D
创新扩散理论E
组织改变阶段理论
考题
多选题理论创新的层次包括（）A理论体系创新B研究内容创新C研究方法创新D理论与实践结合
