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多选题
以下关于劳务派遣的说法正确的包括(  )。
A

劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务

B

劳动者与其为之工作的组织之间签订劳动合同,形成雇佣关系

C

使用劳务派遣人员的组织只需根据约定向劳务派遣机构支付所使用的这些员工的薪酬福利

D

有关部门将一部分下岗、农村转移劳动力组织起来,通过劳务派遣的形式实现就业

E

很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验,为将来就业打好基础


参考答案

参考解析
解析:
劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务。在这种情况下,劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同,形成雇佣关系,他们与目前实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系。使用劳务派遣人员的组织除了要根据约定向劳务派遣机构支付所使用的这些员工的薪酬福利,还需要额外向劳务派遣机构支付一笔管理费。我国的劳务派遣是自20世纪90年代以来,随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进,在劳动力市场主体的自主地位逐步确立之后逐渐发展起来的。通过劳务派遣实现就业的劳动力主要包括:①长期以来,我国体制内积存了大量的低效率和无效率劳动力。②一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于是,有关部门将他们组织起来,通过劳务派遣的形式实现就业。③随着大中专学生的就业越来越困难,很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验,为将来就业打好基础。
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考题 下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

考题 以下关于劳务派遣的说法错误的是( )。A.雇主是劳务派遣单位B.雇员是被派遣的劳动者C.是一种组合劳动关系D.本质特征是雇用和使用相结合

考题 下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

考题 关于劳动派遣,以下说法正确的是哪项?( )A.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于3万B.接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于2年的固定期限劳动合同D.若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到,用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

考题 以下关于劳务派遣说法错误的是( )。A.雇主是劳务派遣单位B.雇员是被派遣的劳动者C.是一种组合劳动关系D.本质特征是雇佣和使用相结合

考题 关于劳务派遣的下列说法正确的是、()A、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B、劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者C、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

考题 关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员 B.用工单位的主要工作都可以被派遣的劳动者承担 C.丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资 D.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

考题 关于劳务派遣的说法。正确的是()A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位 B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期 C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式

考题 关于劳务派遣的说法,错误的是()。A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

考题 下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()A:“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣” B:“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质 C:“劳务派遣”是一个有多种含义的术语 D:劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系 E:劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系

考题 (2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是() A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

考题 以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

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考题 关于劳务派遣的说法,正确的是(  )。 A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员 B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上 C.丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资 D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额

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考题 关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A、劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B、劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C、劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D、劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E、劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

考题 下列关于劳务派遣公司的说法,正确的有()。A、劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B、禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可D、劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

考题 下列关于劳务派遣正确的是()A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D、以上说法都错误

考题 多选题下列关于劳务派遣公司的说法,正确的有()。A劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可D劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

考题 单选题根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因正作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()A 用工单位申请,劳务派遣单位协助B 被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助C 劳务派遣单位申请,用工单位协助D 被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助

考题 单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

考题 不定项题关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。A乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议B甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容C乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协}义D甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

考题 多选题下列关于劳务派遣的说法正确的是()。A劳务派遣中存在两种合同关系B被派遣劳动者无工作期间没有报酬C劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

考题 多选题关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

考题 单选题根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()。A 用工单位申请,劳务派遣单位协助B 被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助C 劳务派遣单位申请,用工单位协助D 被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助

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