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单选题
以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()
A

组织作用

B

监督作用

C

维护国家利益

D

承担国家赔偿


参考答案

参考解析
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考题 我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在政府与全民所有制企业的关系中,错误的说法是()。 A、政府应为企业提供社会服务,包括发展与完善与企业有关的公共设施和公益事业B、政府应完善劳动就业服务体系C、政府拥有企业投资决策的最终决定权D、政府协调企业与其他单位的关系,保障企业的正常经营秩序

考题 下列各项,不属于按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分的是( )。A.利益冲突型 B.利益协调型 C.利益一体型 D.政府主导型

考题 不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A.工会组织 B.劳动监察 C.集体谈判 D.雇员参与

考题 政府在劳动关系中的作用不包括(  )。A.劳动资格技能的鉴定 B.劳动条件的维持与提高 C.劳动关系的协调 D.劳动力市场的建立和完善

考题 全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指()A、船东B、船员C、政府D、船员服务机构

考题 下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是().A、规定劳动条件B、确立员工权益C、协调雇主同雇员组织的关系D、确立劳动关系

考题 政府在劳动关系中的作用包括()。A、劳动关系的协调B、提供法律服务C、劳动条件的维持与提高D、劳动力市场的建立与完善E、劳动政策的制定

考题 由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是()A、利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系B、利益一体型的劳资关系C、利益协调型的劳动关系D、利益单方型的劳动关系

考题 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。A、横向协调B、自行协调C、内部协调D、外部协调E、事前协调

考题 以下各项不属于政府公共关系职能的是()A、信息交流职能B、沟通协调职能C、决策指挥职能D、形象塑造职能

考题 下列不属于组织外部关系协调内容的是()。A、顾客关系B、媒介关系C、股东关系D、政府关系

考题 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

考题 政府在劳动关系协调机制中起()。A、决定作用B、主导作用C、调节和干预作用D、以上都不对

考题 在劳动关系协调机制中,( )是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。A、工会B、职代会C、用人单位组织D、政府人力资源和社会保障部门

考题 政府在劳动关系中的作用不包括()。A、劳动政策的制定B、劳动关系的协调C、劳动报酬的制定D、劳动条件的维持与提高

考题 以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()A、组织作用B、监督作用C、维护国家利益D、承担国家赔偿

考题 在欧洲,人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调,建立劳动关系协调机制。

考题 以下()属于企业劳动关系预警内容。A、协调企业劳动关系B、劳动争议预防C、劳动争议调解D、建立企业劳动关系协调机制

考题 单选题下列选项中,不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A 工会组织B 劳动监察C 集体谈判D 雇员参与

考题 多选题以下()属于企业劳动关系预警内容。A协调企业劳动关系B劳动争议预防C劳动争议调解D建立企业劳动关系协调机制

考题 单选题政府在劳动关系中的作用不包括()。A 劳动政策的制定B 劳动关系的协调C 劳动报酬的制定D 劳动条件的维持与提高

考题 单选题下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()A 规定劳动条件B 确立员工权益C 协调雇主同雇员组织的关系D 确立劳动关系

考题 单选题政府在劳动关系协调机制中起()。A 决定作用B 主导作用C 调节和干预作用D 以上都不对

考题 单选题由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是()A 利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系B 利益一体型的劳资关系C 利益协调型的劳动关系D 利益单方型的劳动关系

考题 单选题在劳动关系协调机制中,( )是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。A 工会B 职代会C 用人单位组织D 政府人力资源和社会保障部门

考题 多选题政府在劳动关系中的作用包括()。A劳动关系的协调B提供法律服务C劳动条件的维持与提高D劳动力市场的建立与完善E劳动政策的制定