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我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立、健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()

考题 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A联席会议制度B协调劳动关系三方机制C集体协商机制

考题 三方协调机制中的三方是指( ) A. 各级政府劳动保障行政部门,企事业管理部门和工会组织B.人事部,劳动局和工会组织C.人事部,企事业管理部门和工会组织D.各级政府劳动保障行政部门,人事部和工会组织

考题 三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()A、劳动争议调解机构B、工会组织C、政府D、企业代表

考题 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度

考题 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度

考题 ( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。A.省B.市C.县D.区

考题 三方机制是由( )组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府 B.工会代表 C.雇主代表 D.企业 E.劳动者

考题 依据《劳动合同法》,我国协调劳动关系三方机制由( )组成。A.县级以上人民政府劳动行政部门 B.劳动者代表 C.工会 D.企业方面代表 E.县级以上人民政府工商行政部门