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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
从规划范围上看企业信息系统规划可以分为    (    )
A

战略性规划和执行性规划

B

战略性规划和战术性规划

C

企业级规划和部门级规划D.企业级规划和战略性规划


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题从规划范围上看企业信息系统规划可以分为 ( )A 战略性规划和执行性规划B 战略性规划和战术性规划C 企业级规划和部门级规划D.企业级规划和战略性规划” 相关考题
考题 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。A.重要程度B.组织目标C.规划范围D.时间长短

考题 系统目标与范围的描述是属于系统规划的()。 A.执行性规划B.战略性规划C.总体规划D.策略性规划

考题 确定信息系统在组织中的地位以及结构关系是属于系统规划的()。 A.策略性规划B.总体规划C.执行性规划D.战略性规划

考题 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短

考题 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。A:组织目标 B:时间长短 C:规划程序 D:规划范围

考题 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。A.规划范围 B.规划程序 C.时间长短 D.组织目标

考题 ( )对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用。A.全局性规划 B.长期性规划 C.战略性培训规划 D.短期规划

考题 ( )是以城市总体规划,分区规划等为依据,指导各项建设和工程设施的设计和施工的规划设计。A.战略性发展规划 B.实施控制性规划 C.控制性详细规划 D.修建性详细规划

考题 城市规划具体编制分为战略性发展规划的编制和实施操作性规划的编制。( )

考题 开展环境影响评价的规划分为( )。A:指导性规划 B:专项规划 C:竞争性规划 D:综合性规划 E:战略性规划

考题 从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规C指令性规划D指导性规划

考题 以下关于战略性规划的描述正确的是()。A、信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实B、战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法,使规划具有可操作性和可检测性C、战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束,对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排D、战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位,选择需要建设的应用系统,为企业提供有利的竞争手段

考题 简述信息系统的战略性规划与执行性规划的关系。

考题 从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A、战略性人力资源规划B、战术性人力资源规划C、指令性人力资源规划D、指导性人力资源规划

考题 人力资源规划按照时间幅度来划分,可以分为:()A、作业性规划B、策略性规划C、战略性规D、总体规划E、具体规划

考题 从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A、战略性人力资源规划B、战术性人力资源规划C、指令性规划D、指导性规划

考题 下列关于城市规划具体编制,说法正确的是()。A、城市规划具体编制分为战略性发展规划的编制和实施控制性规划的编制B、我国的城市规划一般分为城市总体规划和城市详细规划C、修建性详细规划是以城市总体规划、分区规划或控制性详细规划为依据D、城市详细规划属于战略性发展规划E、根据编制的深度和内容,城市详细规划又可以进一步分为控制性详细规划和修建性详细规划

考题 单选题以下属于从规划范围来对企业信息系统规划进行分类的是 ( )A 战略性规划B 部门级规划C 针对多个项目的综合发展规划D 针对单一项目的开发规划

考题 单选题从规划内容上看,企业信息系统规划分为 ( )A 战略性规划和执行性规划B 企业级规划和部门级规划C 战略性规划和部门级规划D 综合发展规划和开发规划

考题 单选题从规划范围上看,企业信息系统规划分为( )A 战略性规划和执行性规划B 企业级规划和部门级规划C 战略性规划和部门级规划D 综合发展规划和项目规划

考题 单选题从规划范围上看,企业信息系统规划可以分为战略性和( )A 执行性规划B 企业级规划C 部门级规划D 综合发展规划

考题 多选题现代规划工具和模型包括()。A线性规划B系统动力学规划C循环经济规划D模糊数学规划E战略性新兴产业规划

考题 问答题简述信息系统的战略性规划与执行性规划的关系。

考题 多选题从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规划C指令性人力资源规划D指导性人力资源规划

考题 单选题以下关于战略性规划的描述正确的是()。A 信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实B 战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法,使规划具有可操作性和可检测性C 战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束,对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排D 战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位,选择需要建设的应用系统,为企业提供有利的竞争手段

考题 多选题从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规C指令性规划D指导性规划

考题 单选题把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A 重要程度B 规划范围C 时间长短D 组织目标