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单选题
有争议的界址除了进行文字记载外同时应在宗地现状图上进行描绘和记载,以便提请国土资源管理部门进行土地权属争议的()。
A

协调

B

调处

C

诉讼

D

仲裁


参考答案

参考解析
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考题 当事人双方发生争议,监理丁程师协调不成,可进一步( )。 A.请工程所在地的全国管理机构进行行政调解 B.可提请进行仲裁 C.可提起诉讼 D.仲裁不成提起诉讼 E.对诉讼判决不满提请仲裁

考题 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动 C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 D.完成集体合同的协商和签订,达到促进劳动关系和谐和稳定的目的 E.对集体合同谈判过程中出现的分歧进行协调和斡旋,使争议双方尽快达成共识

考题 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动 C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序 E.因签订集体合同发生劳动争议,当事人应自主协商解决,企业应通过协商力求达到意见的统一

考题 针对合同争议进行调解,以下说法错误的是( )A.双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁。 B.向有管辖权的人民法院起诉。 C.当发生合同争议时,若选择了仲裁就不能再进行诉讼,只能选其一 D.当发生合同争议时,仲裁、诉讼可同时进行,以便合同争议可以快速解决

考题 界址点之间距离、界址点与其邻近地物点的关系距离应记载在(  )上。A.宗地图 B.宗地草图 C.地籍图 D.现状图

考题 以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。A、双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理B、劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的C、因签订集体合同而发生的集体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式D、准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

考题 土地权属实地调查时,有争议的界址如何进行处理?

考题 ()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。A、劳动争议仲裁B、劳动争议协商C、劳动仲裁D、劳动协商

考题 土地登记代理人在参加现场指界前应准备好涉及土地权属界线的各类图件,并充分了解的内容有()。A、有无确凿的资料或证据确认地籍B、如果有界址争议,有什么可行的方案可以解决C、宗地四邻的土地权利人以及与其相邻的界址情况D、宗地界址是否存在争议,与谁有争议和争议的焦点是什么E、宗地权属的发生、演变过程,产权性质、土地用途及使用情况

考题 因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解决方式是().A、提交仲裁B、提起诉讼C、申请法院调解D、提请劳动行政部门协调处理

考题 有争议的界址除了进行文字记载外同时应在宗地现状图上进行描绘和记载,以便提请国土资源管理部门进行土地权属争议的()。A、协调B、调处C、诉讼D、仲裁

考题 作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。A、制作《协调处理协议书》B、首先代表企业和当事人进行协商C、在必要时要向政府报告情况并提出建议D、与同级工会商议处理方式,要求争议双方执行E、查清争议事实、争议双方的理由,促使争议尽快解决

考题 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。 A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

考题 界址点之间距离、界址点与其邻近地物点的关系距离应记载在()上。A、宗地图B、宗地草图C、地籍图D、现状图

考题 土地权属争议的处理是国土资源管理部门一项长期的、经常性的工作,根据《土地权属争议处理办法》,在农村土地调查中,土地权属争议处理原则是()。A、协商解决B、行政处理C、仲裁处理D、搁置争议E、土地权属界线协议书

考题 协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行?

考题 协调处理集体协商争议的程序是()。  ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理  ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》A、②①④③⑤B、①②③④⑤C、②④⑤①③D、④⑤②①③

考题 问答题土地权属实地调查时,有争议的界址如何进行处理?

考题 单选题界址点之间距离、界址点与其邻近地物点的关系距离应记载在()上。A 宗地图B 宗地草图C 地籍图D 现状图

考题 单选题协调处理集体协商争议的程序是()。  ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理  ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》A ②①④③⑤B ①②③④⑤C ②④⑤①③D ④⑤②①③

考题 单选题以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。A 双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理B 劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的C 因签订集体合同而发生的集体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式D 准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

考题 单选题( )是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。A 调解B 仲裁C 审判D 诉讼

考题 单选题()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。A 劳动争议仲裁B 劳动争议协商C 劳动仲裁D 劳动协商

考题 多选题土地权属争议的处理是国土资源管理部门一项长期的、经常性的工作,根据《土地权属争议处理办法》,在农村土地调查中,土地权属争议处理原则是()。A协商解决B行政处理C仲裁处理D搁置争议E土地权属界线协议书

考题 单选题协调处理集体协商争议的程序是()①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A ②①④③⑤B ①②③④⑤C ②④⑤①③D ④⑤②①③

考题 多选题作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。A制作《协调处理协议书》B首先代表企业和当事人进行协商C在必要时要向政府报告情况并提出建议D与同级工会商议处理方式,要求争议双方执行E查清争议事实、争议双方的理由,促使争议尽快解决

考题 单选题因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解决方式是().A 提交仲裁B 提起诉讼C 申请法院调解D 提请劳动行政部门协调处理

考题 单选题有争议的界址除了进行文字记载外同时应在宗地现状图上进行描绘和记载,以便提请国土资源管理部门进行土地权属争议的()。A 协调B 调处C 诉讼D 仲裁