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多选题
下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()
A

内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力

B

单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育

C

单位应当不断提升其业务水平和综合素质

D

内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位


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考题 下列各项中,属于行政事业单位的业务层面的风险评估重点关注的有(  )。A.收支管理情况 B.内部控制控制关键岗位工作人员的管理情况 C.建设项目管理情况 D.内部管理制度的完善情况

考题 出于单位工作稳定性考虑,内部控制关键岗位工作人员应尽量保持不发生变动。

考题 下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质

考题 下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

考题 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。

考题 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。

考题 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。A、轮岗制度B、不相容岗位分离C、授权审批制度D、监督制度

考题 下列各项中,属于单位层面的风险评估重点关注的方面的有()。A、内部控制工作的组织情况B、内部控制机制的建设情况C、内部管理制度的完善情况D、内部控制关键岗位工作人员的管理情况

考题 下列关于关键岗位管理的说法中,错误的是()。A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

考题 工作人员是否具备相应的资格和能力,是指()。A、内部控制机制的建设情况B、内部控制工作的组织情况C、内部控制关键岗位工作人员的管理情况D、内部管理制度的完善情况

考题 下列关于招聘渠道的说法中,正确的是()A、企业关键性岗位以外部招聘为主B、企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主C、技术性岗位以外部招聘为主D、低层次岗位以内部招聘为主

考题 单位进行单位层面的风险评估时,应重点关注()。A、内部控制工作的组织情况B、内部控制机制的建设情况C、内部管理制度的完善情况D、内部控制关键岗位工作人员的管理情况

考题 下列各项中,属于内部控制关键岗位的有()。A、预算业务管理的关键岗位B、收支业务管理的关键岗位C、政府采购业务管理的关键岗位D、资产管理的关键岗位

考题 单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B、明确岗位职责及分工C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施

考题 下列关于内部控制评价的说法中,正确的有()。A、内部控制评价是对内部控制合理性…B、企业董事会应当对内部控制评价…C、可以授权内部审计部门或专门机构…D、对内部控制设计与运行…

考题 下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C、单位应当不断提升其业务水平和综合素质D、内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位

考题 单选题下列关于关键岗位管理的说法中,错误的是()。A 单位要注重对关键岗位工作人员的培训B 单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C 单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D 单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

考题 单选题下列关于招聘渠道的说法中,正确的是()A 企业关键性岗位以外部招聘为主B 企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主C 技术性岗位以外部招聘为主D 低层次岗位以内部招聘为主

考题 多选题下列各项中,属于内部控制关键岗位的有()。A预算业务管理的关键岗位B收支业务管理的关键岗位C政府采购业务管理的关键岗位D资产管理的关键岗位

考题 单选题工作人员是否具备相应的资格和能力,是指()。A 内部控制机制的建设情况B 内部控制工作的组织情况C 内部控制关键岗位工作人员的管理情况D 内部管理制度的完善情况

考题 多选题下列各项中,属于单位层面的风险评估重点关注的方面的有()。A内部控制工作的组织情况B内部控制机制的建设情况C内部管理制度的完善情况D内部控制关键岗位工作人员的管理情况

考题 判断题单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。A 对B 错

考题 单选题下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B 内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C 单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D 不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

考题 多选题单位进行单位层面的风险评估时,应重点关注()。A内部控制工作的组织情况B内部控制机制的建设情况C内部管理制度的完善情况D内部控制关键岗位工作人员的管理情况

考题 单选题单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。A 轮岗制度B 不相容岗位分离C 授权审批制度D 监督制度

考题 单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D 内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质