考题
某企业实施高水平的弹性员工福利计划， 则该企业最有可能是( )。A. 成熟稳定期的大企业B. 初创成长期的小企业C. 初创成长期的大企业D. 成熟稳定期的小企业
考题
社会救助是政府或社会服务机构对（ ）提供的支持和帮助。A．精神生活面临危机的社会成员B．物质生活面临危机的社会成员C．社会交往面临危机的社会成员D．工作面临危机的社会成员
考题
在社会主义市场经济的初级阶段，我国的职业经理人通常面临的三大危机是指( ) 。 ①信任危机 ②职权危机 ③文化危机 ④制度危机A.①③④B.①②③C.①②④D.②③④
考题
社会救助是政府或社会服务机构对()提供的支持和帮助。A:物质生活面临危机的社会成员
B:精神生活面临危机的社会成员
C:社会交往面临危机的社会成员
D:健康面临危机的社会成员
考题
按危机来源划分小企业遇到的危机类型，其中不包括（）。A、供应危机B、财务危机C、品牌危机D、战略危机
考题
不同发展时期的组织，面临的问题和危机不同，创业阶段后期的可能面临的危机是（）A、领导危机B、自主性危机C、失控危机D、僵化危机
考题
对处于危机中的家庭，最佳的护理方法是（）A、帮助家庭回避危机B、不让家庭知道面临的危机C、找出引出危机的家庭成员D、支持家庭自己解决面临的危机E、由社区护士来解决
考题
目前人类面临的五大危机是什么？其中哪个危机是最主要的？
考题
心理学家通常把心理危机的发展划分为哪四个阶段？（）A、冲击期B、防御期C、潜伏期D、解决期E、成长期
考题
心理学家通常把心理危机的发展划分为哪个阶段？（）A、冲击期B、防御期C、解决期D、成长期E、以上均是
考题
面对企业成长期的主要危机，小企业通常采取的策略有（）。A、改革管理体制B、引进人才C、调整企业战略D、全面降低成本E、借鉴泰罗的科学管理方法
考题
通常，小企业创立时期最主要危机是（）A、资金短缺B、人才危机C、财务危机D、战略危机
考题
面对企业成长期主要危机，小企业通常采取的策略有（）A、全面降低成本B、引入人才C、调整企业战略D、改革管理体制E、借鉴泰罗的科学管理方法
考题
通常，小企业成长期面临的最主要危机是（）A、资金短缺B、体制危机C、财务危机D、管理危机
考题
按危机来源的不同，小企业可能遇到多种危机，除了（）。A、供应危机B、财务危机C、品牌危机D、战略危机
考题
现在有一家进入成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助塔摆脱困境？
考题
按危机来源划分小企业遇到的危机类型，包括（）。A、供应危机B、财务危机C、品牌危机D、战略危机E、组织危机
考题
某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A、成熟稳定期的大企业B、初创成长期的小企业C、初创成长期的大企业D、成熟稳定期的小企业
考题
通常，小企业创立期面临的最主要危机是（）。A、资金短缺B、人才危机C、财务危机D、战略危机
考题
单选题不同发展时期的组织，面临的问题和危机不同，创业阶段后期的可能面临的危机是（）A
领导危机B
自主性危机C
失控危机D
僵化危机
考题
问答题现在有一家进入成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助它摆脱困境？
考题
单选题通常，小企业成长期面临的最主要危机是（）A
资金短缺B
体制危机C
财务危机D
管理危机
考题
多选题面对企业成长期主要危机，小企业通常采取的策略有（）A全面降低成本B引入人才C调整企业战略D改革管理体制E借鉴泰罗的科学管理方法
考题
多选题面对企业成长期的主要危机，小企业通常采取的策略有（）。A改革管理体制B引进人才C调整企业战略D全面降低成本E借鉴泰罗的科学管理方法
考题
单选题通常，小企业创立期面临的最主要危机是（）。A
资金短缺B
人才危机C
财务危机D
战略危机
考题
单选题通常，小企业创立时期最主要危机是（）A
资金短缺B
人才危机C
财务危机D
战略危机
考题
问答题“小企业在‘成长的危机’中学习如何强化应有的秩序，而面临‘发展中的危机’的大企业则在思索着如何激发变革和革新”。这句话显示了管理的一种怎样的趋势？
