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判断题
角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
A

B


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考题 我们认为老师要为人师表、治学严谨,这是我们对老师的( )。A.角色期望B.角色冲突C.角色模糊D.角色知觉

考题 社会公众对其行为方式的要求与期望,称为(  )。A. 角色领悟 B. 角色实践 C. 角色转换 D. 角色期望

考题 导致角色冲突的原因为()。A角色期望与角色表现之间差距太大B个体对角色的期望不明确C角色期望过高D角色期望与自我能力不匹配

考题 个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合,面对不同的交往对象所表现出来的行为是()A角色冲突B角色期望C角色扮演D角色实现

考题 如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突A、角色期望发出者内在B、角色之间C、个人和角色之间D、角色期望发出者之间

考题 在什么情况下,个人和角色之间会发生冲突()A、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异B、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异C、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异D、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异

考题 一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是()A、角色期望发出者内在的冲突B、角色期望发出者之间的冲突C、自身和角色之间的冲突D、角色之间的冲突

考题 社会公众对其行为方式的要求与期望,称为()。A、角色领悟B、角色实践C、角色转换D、角色期望

考题 ()即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求,理想角色体现社会期望,而个人如何看待这些要求和期望,直接影响主观角色的形象。A、指定角色B、理想角色C、主观角色D、实际角色

考题 角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度

考题 个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。

考题 角色匹配不当是指()A、角色期望与角色表现差距太大B、角色期望不明确C、对角色期望过高或过低D、角色期望与角色自我能力不匹配

考题 角色适应不良产生的原因是()A、角色期望与角色认知有差异B、角色期望与角色模仿不一致C、角色表现与角色期望不协调D、角色表现与角色认知不协调

考题 个体扮演不同的角色,当遇到不同的角色期望时,他们可能会发生角色冲突。()

考题 角色冲突的形态有()A、角色期望发出者内在的冲突B、角色期望发出者之间的冲突C、他人和角色之间的冲突D、角色之间的冲突

考题 判断题在刺激—价值--角色理论中,价值阶段主要评价对方是否符合自己的角色期望。A 对B 错

考题 判断题同辈姻亲之间不同的角色定位与角色期望容易产生冲突。A 对B 错

考题 单选题如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突A 角色期望发出者内在B 角色之间C 个人和角色之间D 角色期望发出者之间

考题 多选题面谈的一个重要任务是澄清社会工作者与服务对象对各自的期望。其内容包括(  )。A服务对象对自己的角色期望B社会工作者对自己的角色期望C服务对象对社会工作者的角色期望D社会工作者对服务对象的角色期望E协商各自的看法

考题 单选题()即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求,理想角色体现社会期望,而个人如何看待这些要求和期望,直接影响主观角色的形象。A 指定角色B 理想角色C 主观角色D 实际角色

考题 单选题导致角色冲突的原因为()A 角色期望与角色表现之间差距太大B 个体对角色的期望不明确C 角色期望过高D 角色期望与自我能力不匹配

考题 单选题社会公众对其行为方式的要求与期望,称为()。A 角色领悟B 角色实践C 角色转换D 角色期望

考题 多选题角色冲突的形态有()A角色期望发出者内在的冲突B角色期望发出者之间的冲突C他人和角色之间的冲突D角色之间的冲突

考题 单选题一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是()A 角色期望发出者内在的冲突B 角色期望发出者之间的冲突C 自身和角色之间的冲突D 角色之间的冲突

考题 判断题一个领导者完整的角色知觉过程应该包括:角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。A 对B 错

考题 判断题个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。A 对B 错

考题 填空题角色扮演者对角色期望的“()”和“顺应”又称作角色期望内化。