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多选题
比斯泰克（BiEstEk）于1967年提出的社会工作价值体系对人的基本需要进行了分析，他认为（）。
A
所有人都有其基本的人性需要
B
人有不同的潜能
C
自我实现必须通过潜能的发展和成长过程才能完成
D
基本人性需要的满足及和谐的成长，必须依靠社会所提供和保护的机会，才能得到保障
E
人有与生俱来的动力和责任以实现其本能
参考答案
参考解析
解析：
比斯泰克从人的潜能、人的责任、人的权利、人的基本需要、社会功能、社会的责任、社会的权利、个人对社会的责任以及人的自我抉择权利9个方面论述了社会工作价值体系的内容。选项B和E.表述的是人的潜能和人的责任的内容。
更多 “多选题比斯泰克（BiEstEk）于1967年提出的社会工作价值体系对人的基本需要进行了分析，他认为（）。A所有人都有其基本的人性需要B人有不同的潜能C自我实现必须通过潜能的发展和成长过程才能完成D基本人性需要的满足及和谐的成长，必须依靠社会所提供和保护的机会，才能得到保障E人有与生俱来的动力和责任以实现其本能” 相关考题
考题
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:_____。
A.自然性变革B.指导性变革C.计划性变革D.合作性变革
考题
比斯泰克（BiEstEk）于1967年提出的社会工作价值体系对人的基本需要进行了分析，他认为（）。A、所有人都有其基本的人性需要B、人有不同的潜能C、自我实现必须通过潜能的发展和成长过程才能完成D、基本人性需要的满足及和谐的成长，必须依靠社会所提供和保护的机会，才能得到保障E、人有与生俱来的动力和责任以实现其本能
考题
罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态（）A、自然性变革B、指导性变革C、合作性变革D、计划性变革
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