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单选题
用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。
A
三年（含）
B
三年（不含）
C
五年（含）
D
五年（不含）
参考答案
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解析：
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考题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。
下面哪些情况签订合同时，应协商签订3年（含）以下期限的劳动合同（）A、应届毕业生B、关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同C、新调入员工D、复原、转业退伍军人初次分配工作
考题
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（）。A、劳动者在用人单位连续工作满十年B、已签订一次三年固定期限劳动合同C、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同D、连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形E、劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同
考题
关于首次签订劳动合同的期限规定，表述正确的是（）。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时，应协商签订3年（含）以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订8年（含）以上期限劳动合同。
考题
陈某是应届毕业生，其成功应聘了某家大型企业，这是其首次签定劳动合同，两年的劳动合同，公司认为陈某无工作经验，要学的东西很多，所以定其试用期为三个月，陈某认为试用期太长了，但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。A、三年（不含）以下B、三年（含）以下C、三年（不含）以上D、三年（含）以上
考题
授信按照期限可分为短期授信和中长期授信。短期授信指（）的授信，中长期授信指（）的授信。A、一年以内（不含一年）；一年以上B、一年以内（含一年）；一年以上C、三年以内（不含三年）；三年以上D、三年以内（含三年）；三年以上
考题
单选题授信按照期限可分为短期授信和中长期授信。短期授信指（）的授信，中长期授信指（）的授信。A
一年以内（不含一年）；一年以上B
一年以内（含一年）；一年以上C
三年以内（不含三年）；三年以上D
三年以内（含三年）；三年以上
考题
单选题按期限划分的贷款种类所指的中期贷款是指（）。A
指贷款期限在一年以内（含）的贷款B
指贷款期限在一年以上（不含）五年以下（含）的贷款C
指贷款期限在一年以上（不含）三年以下（含）的贷款D
指贷款期限在五年以上（不含）的贷款
考题
多选题关于首次签订劳动合同的期限规定，表述正确的是（）。A用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时，应协商签订3年（含）以下期限劳动合同。B用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以±期限劳动合同。C用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以上期限劳动合同。D用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订8年（含）以上期限劳动合同。
考题
单选题陈某是应届毕业生，其成功应聘了某家大型企业，这是其首次签定劳动合同，两年的劳动合同，公司认为陈某无工作经验，要学的东西很多，所以定其试用期为三个月，陈某认为试用期太长了，但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。A
三年（不含）以下B
三年（含）以下C
三年（不含）以上D
三年（含）以上
考题
判断题用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。A
对B
错
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