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多选题
可潜移默化地引导人们的伦理取向的法律作用主要包括()。
A

指导作用

B

教育作用

C

评价作用

D

预测作用

E

规范作用


参考答案

参考解析
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考题 企业价值观的构成包括( ) A.政治价值取向B. 伦理价值取向C. 社会价值取向D. 经济价值取向

考题 法律的首要目的并不在于制裁违法行为,而是在于引导人们正确的行为,合法地参与社会生活。这体现了法律最首要的作用是A.指引作用B.预测作用C.评价作用D.强制作用

考题 企业价值观的价值取向包括:() A.伦理价值取向B.政治价值取向C.经济价值取向D.社会价值取向

考题 公共管理伦理的()是指伦理可以对于组织成员和组织管理群体的价值取向和具体行为起到引导的作用。 A.监督功能B.导向功能C.规范功能D.凝聚功能

考题 关于社会舆论的论述正确的是:()。A、是由现实问题引起的B、是集体互动的产物C、是靠大众传播形成的D、对人们的行为发生潜移默化的引导作用

考题 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。( )

考题 1.企业价值观取向包括( )等。(A)经济价值取向(B)社会价值取向(C)伦理价值取向(D)人文价值取向

考题 最基本的企业价值观包括的内容有()。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向E人文价值取向

考题 非正式制度是指人们在长期交往中形成的,包括具有持久生命力的文化传统、()、意识形态等因素。A、法律法规B、价值取向C、道德观念D、伦理规范E、风俗习惯

考题 可潜移默化地引导人们的伦理取向的法律作用主要包括()。A、指导作用B、教育作用C、评价作用D、预测作用E、规范作用

考题 引导人们选择合法的行为、约束非法的行为指的是法律的()。A、强制作用B、评价作用C、教育作用D、指引作用

考题 企业价值观的内容包括()。A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、政治价值取向

考题 企业价值观取向包括()等。A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、人文价值取向

考题 下列()不属于组织风气对群体行为的影响作用。A、筛选作用B、规范作用C、潜移默化作用D、引导作用

考题 法律的教育作用是指法律所具有的、通过其规定和实施而影响人们(),培养和提高人们法律意识,引导人们依法()的作用。A、思想;行为B、行为;办事C、行为;思想D、生活;行为

考题 斯坦豪斯认为,教育主要包括“训练”、“教学”和“引导”三个过程,教育的本质是“引导”。他的取向是表现性目标。

考题 组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A、约束功能B、导向功能C、辐射功能D、凝聚功能

考题 组织文化的()功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A、约束B、导向C、辐射D、创新

考题 多选题企业价值观取向包括()等。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D人文价值取向

考题 多选题企业价值观的内容包括()。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向

考题 单选题组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A 约束功能B 导向功能C 辐射功能D 凝聚功能

考题 单选题引导人们选择合法的行为、约束非法的行为指的是法律的()。A 强制作用B 评价作用C 教育作用D 指引作用

考题 单选题行政主体在一定伦理意识的支配下,根据特定的伦理标准和原则,在不同的价值取向之间做出的主动选择,这是行政伦理的(  )功能。A 引导B 规范C 维系D 选择

考题 多选题最基本的企业价值观包括的内容有()。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向E人文价值取向

考题 多选题非正式制度是指人们在长期交往中形成的,包括具有持久生命力的文化传统、()、意识形态等因素。A法律法规B价值取向C道德观念D伦理规范E风俗习惯

考题 单选题法律的教育作用是指法律所具有的、通过其规定和实施而影响人们(),培养和提高人们法律意识,引导人们依法()的作用。A 思想;行为B 行为;办事C 行为;思想D 生活;行为

考题 多选题法律的教育作用是指法律所具有的、通过其规定和实施而影响人们思想,培养和提高人们法律意识,引导人们依法行为的作用。以下法律的作用拥有教育意义的有(  )。A指引作用B预测作用C评价作用D强制作用