考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险
考题
根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。
A: 试用期
B: 培训项目
C: 保守秘密
D: 社会保险
考题
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
考题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有（）。
A.工作内容 B.工作地点
C.社会保险 D.劳动纪律
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
考题
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护
考题
《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。
考题
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容
考题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
考题
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。A、劳动保护B、劳动条件C、职业危害防护D、职业晋升条件
考题
除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
考题
单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A
劳动合同期限B
工作内容C
劳动报酬D
培训期
考题
单选题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动报酬B
保险待遇C
劳动合同期限D
变更合同内容
考题
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动保护和劳动条件B
劳动报酬C
劳动合同期限D
试用期条款
考题
单选题根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）A
劳动报酬B
劳动期限C
工作时间D
试用期
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A
试用期B
培训项目C
保守秘密D
社会保险
考题
问答题根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
考题
单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是( )A
劳动报酬B
劳动期限C
工作时间D
试用期
