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单选题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()
A

花名册

B

考勤表

C

分包合同

D

承包合同


参考答案

参考解析
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考题 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有( )。A.工资表 B.花名册 C.支付凭证 D.考勤表 E.身份证

考题 某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A、劳务费结算台账B、考勤表C、工资表D、支付凭证

考题 以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()A、支付情况月报表B、考勤表C、结算台账D、支付凭证

考题 支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()

考题 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A、花名册B、考勤表C、分包合同D、承包合同

考题 分包企业管理资料和基本内容包括()。A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书

考题 工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()

考题 以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是()A、花名册B、劳务费结算台账C、支付凭证D、考勤表

考题 ()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时

考题 劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

考题 劳务分包企业劳务管理资料有()等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表

考题 劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明()A、建设行政主管部门B、承包单位C、总承包单位D、分包单位

考题 以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据?()A、劳务费结算台账B、支付凭证C、考勤表D、工资表

考题 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()A、工资表B、花名册C、支付凭证D、考勤表

考题 多选题劳务分包企业劳务管理资料有()等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表

考题 单选题劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明()A 建设行政主管部门B 承包单位C 总承包单位D 分包单位

考题 多选题分包企业管理资料和基本内容包括()。A劳务作业人员花名册和身份证明B劳务作业人员劳动合同C劳务作业人员工资表和考勤表D施工作业人员岗位技能证书E劳务员岗位证书

考题 判断题工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()A 对B 错

考题 多选题某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A劳务费结算台账B考勤表C工资表D支付凭证

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考题 单选题以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()A 支付情况月报表B 考勤表C 结算台账D 支付凭证

考题 多选题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。A工资表B花名册C支付凭证D考勤表

考题 判断题劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。A 对B 错

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考题 单选题以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()。A 工资表B 支付凭证C 结算台账D 支付情况月报表

考题 判断题支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()A 对B 错