网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
因违规操作致使计算机数据、信息丢失的，给予（）处分；情节严重的，给予降级至开除处分。
A
警告
B
记过
C
记大过
D
警告至记大过
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题因违规操作致使计算机数据、信息丢失的，给予（）处分；情节严重的，给予降级至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 警告至记大过” 相关考题
考题
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
考题
利用计算机危害建设银行信息安全、网络安全、桌面安全、移动办公安全，损害建设银行利益和声誉的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记过
考题
单选题利用计算机危害建设银行信息安全、网络安全、桌面安全、移动办公安全，损害建设银行利益和声誉的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A
警告B
记过C
记大过D
警告至记过
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在外事和出入境活动中，违反国家保密规定，向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款C
对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
热门标签
最新试卷
