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判断题
渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。
A

对

B

错

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考题 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。（）
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考题 渐进批评法
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考题 正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是（）。A、实事求是方法B、理论联系实际方法C、群众路线方法D、批评与自我批评方法
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考题 在进行批评与自我批评是，必须以（）为依据。A、法律B、事实C、成绩D、方法
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考题 网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评
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考题 单选题在进行批评与自我批评是，必须以（）为依据。A 法律B 事实C 成绩D 方法
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考题 单选题通过分析作者的创作心态，对作品进行批评的方法属于（）A 社会历史批评B 审美批评C 心理批评D 语言批评
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考题 问答题如何进行批评？
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考题 判断题直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。（）A 对B 错
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考题 名词解释题渐进批评法
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考题 判断题渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。（）A 对B 错
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考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A 渐进式批评B 提示性批评C 一针见血式批评D 商讨式批评
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考题 单选题对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式？（）A 直接批评法B 触动批评法C 渐进批评法D 发问批评法
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考题 问答题用层次分析法分析下列短语，有歧义的请作多种分析。（1）对校长的讲话进行批评 （2）发现敌人的哨兵叫王平
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考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A 渐进式批评B 一针见血式批评C 商讨式批评D 提示性批评
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考题 单选题正确处理社会主义领导者与群众关系的方法是 ( )A 实事求是法B 理论联系实际法C 群众路线法D 批评与自我批评法
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