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多选题
研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即()
A

领导特质理论

B

领导作风理论

C

领导行为方式理论

D

领导权变(情境)理论

E

领导激励理论


参考答案

参考解析
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考题 根据研究的问题来源及假设的种类,研究类型大致可以分为三大类:探索性研究、叙述性研究和因果性研究。() 此题为判断题(对,错)。

考题 研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

考题 研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论

考题 简述激励理论的基本种类。激励理论可分为三大类,即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。

考题 研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导连续流理论

考题 经济学中有关动力机制的研究可以被归结为(),这些理论从市场经济运行的角度,阐述了小城镇的形成和发展机制。 A、供给基础型理论B、经济增长理论C、需求指向型理论D、增长极理论

考题 领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()

考题 现有的有关领导理论可以分为( )三大类。A.性格理论 B.行为方式理论 C.激励理论 D.权变理论

考题 系统研究作业的基本过程和内容可以归结为()等阶段。A:问题发现 B:问题定义 C:问题评价 D:问题诊断 E:目标确认

考题 公共事业领导的权力可以分为两大类,即()和()。

考题 1960年美国密歇根州州立大学教授麦卡锡提出的营销理论中将各种影响销售的因素归结为4大类,即()。A、产品B、公共关系C、渠道D、促销E、价格

考题 有关领导的理论可以归结为()。 A、领导权变理论B、领导行为理论C、强化理论D、领导特质理论

考题 主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。A、领导性格理论B、领导环境理论C、随机理论D、管理方格理论

考题 根据研究的问题来源及假设的种类,研究类型大致可以分为()、()和()三大类型。

考题 路径--目标理论的理论基础是()A、启发式理论B、问题解决模型C、领导风格理论D、俄亥俄州立大学有关领导行为的研究

考题 研究有关领导理论的有()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论

考题 关于管理问题的新理论包括有关()和()的领导理论。

考题 研究领导问题的理论有()A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论

考题 ()理论集中于研究领导者做什么,即领导的行为、方式或作风。

考题 美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()A、人事并重式B、专制独裁式C、温和独裁式D、协商式领导E、参与式民主领导

考题 研究有关领导问题的理论有()A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论

考题 填空题根据研究的问题来源及假设的种类,研究类型大致可以分为()、()和()三大类型。

考题 多选题路径--目标理论的理论基础是()A启发式理论B问题解决模型C领导风格理论D俄亥俄州立大学有关领导行为的研究

考题 多选题研究有关领导理论的有()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论

考题 多选题有关领导的理论可以归结为()。A领导权变理论B领导行为理论C强化理论D领导特质理论

考题 多选题1960年美国密歇根州州立大学教授麦卡锡提出的营销理论中将各种影响销售的因素归结为4大类,即()。A产品B公共关系C渠道D促销E价格

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