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多选题
要想提高组织的有效性和工作质量,需要()
A

提高管理者及员工的工作绩效

B

改善员工满意度

C

履行社会责任

D

增强员工组织生活的动力和兴趣


参考答案

参考解析
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考题 以下对日清日结法的表述,正确的有( )。A.提高了成本和投入B.提高了质量和效率C.增加了员工的心理惰性D.提高了管理工作的有效性E.提高了管理工作的及时性

考题 要想提高组织的有效性和工作质量,需要:()A、提高管理者及员工的工作绩效B、改善员工满意度C、履行社会责任D、增强员工组织生活的动力和兴趣

考题 过程方法的目的是( )。A.保持和提高设备质量B.有助于组织提高实现目标的有效性和效率C.获得持续改进的动态循环,并使组织的总体业绩得到显著的提高D.理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望

考题 越来越多的组织将项目化管理应用于组织的生产和服务活动的原因有()。A、提高项目管理有效性和效率的需要B、工作方式的转变C、组织结构的变化D、生活方式的改变E、工作特征的多样化

考题 为改善产品的特征及特性和(或)提高用于生产和交付产品的过程有效性和效率所开展的活动,称为()A、质量改进 B、持续改进 C、质量策划 D、组织行为

考题 为改善产品的特征及特性和(或)提高用于生产和交付产品的过程有效性和效率所开展的活动,称为(??)。A.质量改进 B.持续改进 C.质量策划 D.组织行为

考题 对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和( )A.员工技能的提高 B.产品质量的提高 C.市场占有率的扩大 D.生产工序的减少

考题 对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和()A:员工技能的提高 B:产品质量的提高 C:市场占有率的扩大 D:生产工序的减少

考题 为组织提高质量管理体系的有效性和效率,进而提高组织业绩提供指南的标准是( )。 A. GB/T 19004 B. GB/T 19001 C. GB/T 14001 D. GB/T 19011

考题 质量管理的过程方法是将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。

考题 后续审计的作用有()A、促进组织目标的实现B、保证审计的效果,提高内部审计工作质量C、保护内部审计的权威性和有效性D、以上都不对

考题 GB/T19004-2009idt9004:2009《质量管理体系业绩改进指南》标准充分考虑了提高质量管理体系的(),进而考虑开发改进组织绩效的潜能。A、科学性和效率B、开发性和标准C、有效性和标准D、有效性和效率

考题 执行质量管理体系“领导作用”的益处有()。A、提供实现组织质量目标的有效性B、改善组织各层次、各职能间的沟通C、体现组织文化和素质D、提高组织及其人员的能力

考题 要想提高我国的产品质量,必须从提高全民族的素质入手。

考题 学校组织机构设置的有效性原则,是指学校组织机构设置要有利于提高()A、工作效率和社会效益B、教学质量C、家长的满意度D、学生的智力发展

考题 按照菲德勒的模型,要想提高领导的有效性,需要()A、或改变领导者的领导方式B、或提高被领导者的素质C、或推进组织变革和发展D、或重新组合领导层结构E、或改变领导者所处的环境

考题 以下属于机要通信质量管理的基本内容的有()A、健全质量体系,提高质量体系的适用性和有效性B、搞好机要通信现场质量管理C、认真组织政治学习,提高思想认识D、加强质量管理基础工作

考题 以下对日清日结法的表述,正确的有()。A、提高了成本和投入B、提高了质量和效率C、增加了员工的心理惰性D、提高了管理工作的有效性E、提高了管理工作的及时性

考题 下列哪一项不是商学院已经开始重视组织行为的原因?()A、来增加经理在组织有效性B、来帮助组织吸引高质量的员工C、扩大组织的咨询需求D、来提高保留质量工作者E、来帮助提高组织的利润

考题 质量管理的最终目的是_______。A、获得最大利润B、减少工作环节C、获得便利的工作条件D、提高产品质量和工作质量,满足社会和用户的需要

考题 要想做到优质工作,首先要了解优质的标准,就是要符合()A、自己的个性特征和能力B、对方、客户、服务对象的要求C、工作的需要D、最优秀的工作质量

考题 单选题为组织提高质量管理体系的有效性和效率,进而提高组织业绩提供指南的标准是(  )。A GB/T 19004B GB/T 19001C GB/T 14001D GB/T 19011

考题 多选题后续审计的作用有()A促进组织目标的实现B保证审计的效果,提高内部审计工作质量C保护内部审计的权威性和有效性D以上都不对

考题 多选题以下对日清日结法的表述,正确的有()。A提高了成本和投入B提高了质量和效率C增加了员工的心理惰性D提高了管理工作的有效性E提高了管理工作的及时性

考题 多选题按照菲德勒的模型,要想提高领导的有效性,需要()A或改变领导者的领导方式B或提高被领导者的素质C或推进组织变革和发展D或重新组合领导层结构E或改变领导者所处的环境

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