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问答题
简述对劳务引进的管理。

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考题 劳务需求计划应包括（）。A、引进劳务企业B、在施工程考察C、劳务分包招投标D、分包合同签订
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考题 以下说活正确的是（）A、劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式B、劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为C、劳务外派分公派和民间间两种类型D、劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径E、劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动
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考题 简述我国加强技术引进管理的途径和措施。
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考题 简述对外派劳务的管理。
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考题 简述劳务工人实名管理的作用。
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考题 劳务需求计划应包括：（）。A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道B、引进企业或施工队伍进场的具体时间C、入场安全教育培训D、住宿管理等内容
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考题 下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道
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考题 劳务管理资料中，中标通知书和新队伍引进考核表应由（）保管。A、劳务发包方B、劳务承包方C、劳务发包方和承包方共同保管D、工程所在地建设主管部门
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考题 通过劳务管理计划的实施，（）劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。A、指导B、引导C、分析D、确定
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考题 劳务管理计划是确保施工进度和工程质量所需劳动力的（）的计划。A、筛选B、成本C、引进D、管理E、市场
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考题 劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。A、工程量B、开竣工时间C、施工部位D、引进渠道
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考题 通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）
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考题 单选题通过劳务管理计划的实施，（）劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。A 指导B 引导C 分析D 确定
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考题 多选题劳务需求计划应包括：（）。A引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道B引进企业或施工队伍进场的具体时间C入场安全教育培训D住宿管理等内容
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考题 问答题简述劳务派遣人员安全管理的内容。
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考题 多选题劳务需求计划应包括（）。A引进劳务企业B在施工程考察C劳务分包招投标D分包合同签订
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考题 单选题劳务管理资料中，中标通知书和新队伍引进考核表应由（）保管。A 劳务发包方B 劳务承包方C 劳务发包方和承包方共同保管D 工程所在地建设主管部门
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考题 单选题劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。A 工程量B 开竣工时间C 施工部位D 引进渠道
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考题 单选题下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）A 确定劳务队伍的施工内容B 合理调剂工程所需劳务队伍C 规范劳务队伍的日常劳务管理工作D 确定施工作业人员引进渠道
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考题 多选题劳务管理计划是确保施工进度和工程质量所需劳动力的（）的计划。A筛选B成本C引进D管理E市场
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考题 问答题4.简述劳务派遣人员安全管理的内容。
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