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判断题
建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。
A

对

B

错

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考题 下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。A.创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
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考题 （ ）不属于人力资源创新能力运营体系。A．创新能力开发体系B．创新能力激励体系C．创新能力结构体系D．创新能力配置体系
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考题 不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。A.创新能力结构体系 B.创新能力激励体系 C.创新能力开发体系 D.创新能力配置体系
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考题 人力资源创新能力的运营体系不含（ ）。 A.创新能力的各种因素体系 B.创新能力开发体系 C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系
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考题 企业创新力是指体制创新能力、（）、管理创新能力和知识创新能力的综合。A、观念创新能力B、技术创新能力C、文化创新能力D、品牌创新能力
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考题 提高管理能力的手段是（）。A、建立创新激励机制B、建立人才储备机制C、构建法人治理结构D、以上都是
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考题 建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。
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考题 从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）A、创新资源投入能力B、创新管理能力C、吸引人才能力D、研究与开发能力
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考题 增强战略管理能力和战略创新能力，加强企业战略和技术创新的良性互动，是实施自主创新的重要条件。
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考题 创新能力的激励机制包括（）。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制
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考题 下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。A、创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
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考题 创新能力是新时期公务员必备的核心能力，这是因为：（）A、公务员的创新能力开发将有利于提高他们的公共行政能力和素质B、公务员只有树立创新意识，才能避免犯经验主义的错误C、创新能力开发有利于公务员的自身发展D、是适应建设创新型国家的要求
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考题 （）不属于人力资源创新能力运营体系。A、创新能力开发体系B、创新能力激励体系C、创新能力结构体系D、创新能力配置体系
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考题 技术创新能力包括（）。A、研究与开发的能力B、制造的能力C、创新的能力D、提高效率的能力
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考题 我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
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考题 创新能力开发应用的主要领域包括（）。A、观念创新B、理论创新C、科技创新D、制度创新
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考题 单选题从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）A 创新资源投入能力B 创新管理能力C 吸引人才能力D 研究与开发能力
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考题 判断题增强战略管理能力和战略创新能力，加强企业战略和技术创新的良性互动，是实施自主创新的重要条件。A 对B 错
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考题 单选题（）不属于人力资源创新能力运营体系。A 创新能力开发体系B 创新能力激励体系C 创新能力结构体系D 创新能力配置体系
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考题 多选题技术创新能力包括（）。A研究与开发的能力B制造的能力C创新的能力D提高效率的能力
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考题 多选题我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。A建立企业专用技术人员使用机制B建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C确立政府政策导向D建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
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考题 单选题提高管理能力的手段是（）。A 建立创新激励机制B 建立人才储备机制C 构建法人治理结构D 以上都是
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考题 多选题创新能力的激励机制包括（　　）。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制
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