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单选题
下列对授权式的绩效反馈表达正确的是()
A

它以管理者为中心而不是以员工为中心

B

以教与问相结合为特点

C

以问为主、以教为辅,完全以员工为中心

D

以上选项都不正确


参考答案

参考解析
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考题 以下对绩效反馈的理解中,正确的是( )。A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B.绩效反馈没有什么积极意义C.绩效反馈有助于提升员工绩效D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

考题 关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。 A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对

考题 在绩效反馈过程中,以教与问相结合为特点,同时以管理者和员工为中心的反馈方式是( )。 A、指令式B、指导式C、授权式D、奖惩式

考题 能够通过多种渠道向考核人员提供绩效信息反馈,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的是( )。A.自我反馈B.360度绩效反馈C.绩效反馈面谈D.绩效监控

考题 关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

考题 下列关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化 B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

考题 关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

考题 在绩效反馈过程中,以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是()A、指令式B、指导式C、授权式D、奖惩式

考题 在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()A、绩效评估B、绩效沟通C、绩效反馈D、绩效指导

考题 绩效反馈根据考核者参与程度分为()形式。A、指令式B、指导式C、授权式D、学习式

考题 从管理者在反馈过程中的角色看,绩效反馈可分为()。A、长官式绩效反馈B、导师式绩效反馈C、顾问式绩效反馈D、研究式绩效反馈E、学习式绩效反馈

考题 根据被考核者的参与程度绩效考核可分为()。A、指令式反馈B、指导式反馈C、授权式反馈D、正式反馈E、非正式反馈

考题 下列对授权式的绩效反馈表达正确的是()A、它以管理者为中心而不是以员工为中心B、以教与问相结合为特点C、以问为主、以教为辅,完全以员工为中心D、以上选项都不正确

考题 在绩效反馈过程中,以教与问相结合为特点,同时以管理者和员工为中心的反馈方式是()A、指令式B、指导式C、授权式D、以上多不正确

考题 考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者,对其良好的绩效加以肯定,对不良业绩者予以批评,是哪一种绩效反馈的方式()A、暗示方式B、语言沟通C、奖惩方式D、指令式

考题 下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()A、单向劝导式面谈B、绩效考评面谈C、解决问题式面谈D、总结反馈式面谈E绩效计划面谈

考题 绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

考题 以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。A、绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B、绩效反馈没有什么积极意义C、绩效反馈有助于提升员工绩效D、绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

考题 在员工绩效反馈阶段,下列说法不正确的是()A、做好绩效反馈的准备B、营造一个良好的沟通环境C、给予员工肯定,以鼓励的话语结束绩效反馈D、员工是倾听者,不必发表自己的看法和意见。

考题 多选题从管理者在反馈过程中的角色看,绩效反馈可分为()。A长官式绩效反馈B导师式绩效反馈C顾问式绩效反馈D研究式绩效反馈E学习式绩效反馈

考题 单选题在绩效反馈过程中,以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是()A 指令式B 指导式C 授权式D 奖惩式

考题 多选题下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()A单向劝导式面谈B绩效考评面谈C解决问题式面谈D总结反馈式面谈E绩效计划面谈

考题 单选题关于绩效反馈面淡的说法,错误的是( )。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化B 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

考题 多选题绩效反馈根据考核者参与程度分为()形式。A指令式B指导式C授权式D学习式

考题 单选题根据被考核者的参与程度,以下哪种形式不包括在绩效反馈的三种形式中()A 指令式B 指导式C 授权式D 协作式

考题 单选题在绩效反馈过程中,以教与问相结合为特点,同时以管理者和员工为中心的反馈方式是()A 指令式B 指导式C 授权式D 以上多不正确

考题 多选题根据被考核者的参与程度绩效考核可分为()。A指令式反馈B指导式反馈C授权式反馈D正式反馈E非正式反馈