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单选题
麦肯锡公司的7S模型用来分析高业绩组织。此模型将7个“S”分为两类()
A

外部与内部

B

过去与现在

C

软件与硬件

D

战略与文化


参考答案

参考解析
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考题 在麦肯锡公司提出的7S模型中,软件要素包括()。A.战略 B.共同价值观 C.人员 D.技能 E.风格

考题 麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件要素”的是( )。A.企业人员 B.企业技能 C.企业制度 D.共同价值观

考题 麦肯锡的7s模型硬件要素包括( )。A.战略 B.风格 C.共同价值观 D.结构 E.制度

考题 下列要素属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有( )。A.人员 B.制度 C.技能 D.结构 E.共同价值观

考题 麦肯锡公司提出7S模型,该模型的软件要素有( )。A.共同价值观 B.技能 C.人员 D.风格 E.制度

考题 麦肯锡公司提出的7S模型中,属于企业成功的“硬件要素”是( )。A.企业人员 B.企业战略 C.企业风格 D.企业结构 E.企业制度

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考题 麦肯锡7S模型

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