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单选题
()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分
A

职组

B

职门

C

职系

D

职位


参考答案

参考解析
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考题 部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().A职门B职级C职组D职系

考题 将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类,再进行归类合并,最后落实到每个职位的过程是()A.职位设置B.职位评价C.职位调查D.职位分解

考题 ()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。 A.工作评价B.职位描述C.职位分类D.品位分类

考题 职级是指工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职位设置是职位类别划分的前提,职位类别是职位设置划分的结果。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他

考题 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A、交叉分类B、划分职等C、统一职等D、其他

考题 对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A、职位规范B、工作规定C、职位说明书D、其他

考题 ()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分 A、职组B、职门C、职系D、职位

考题 在人事分类制度中,职位分类的依据是【 】A.职位的社会地位B.职位的工作性质C.职位的难易程度D.职位的责任轻重E.职位所需的资格条件

考题 职级是指工作性质、难易程度、()、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。

考题 将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为()。A、职位调查B、职能分解C、职位评价D、职位设置

考题 作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。

考题 在职位的分类中,把工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()A、职系B、职级C、职等D、职位描述

考题 职位分类横向划分的依据是()。A、工作性质B、责任轻重C、工作难易D、所需资格条件

考题 工作性质相同的职位系列称作()。A、职级B、职等C、职组D、职系

考题 在人事分类制度中,职位分类的依据是()A、职位的社会地位B、职位的工作性质C、职位的难易程度D、职位的责任轻重E、职位所需的资格条件

考题 职位分类划分的要素有()A、工作性质B、职务繁简C、责任大小D、需要资格E、隶属关系

考题 职位横向分类的依据是()。A、职位的工作性质B、职位的轻重程度C、职位任职者的身份D、职位的工作质量

考题 填空题职级是指工作性质、难易程度、()、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。

考题 单选题将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为()。A 职位调查B 职能分解C 职位评价D 职位设置

考题 单选题工作性质相同的职位系列称作()。A 职级B 职等C 职组D 职系

考题 填空题作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。

考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A 交叉分类B 划分职等C 统一职等D 其他

考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A 职位的交叉分类B 划分职等C 职位的纵向分类D 其他

考题 单选题对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A 职位规范B 工作规定C 职位说明书D 其他

考题 单选题以下选项中关于职等的说法正确的是()A 把工作性质不同,工作的繁简难易、责任轻重和资格条件相似的所有职位划归在一起B 根据职业性质对职位进行的最初步的划分C 把工作性质大致相同的职位汇集而成的D 职务种类相似而工作复杂程度、责任轻重各个相同的职位进行汇集而成的