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单选题
“经济人”假设是（）的理论基石。
A

现代管理

B

科学管理

C

经验管理

D

人群关系论

参考答案

参考解析
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考题 公共选择理论的基本假设是()假定。 A、公民B、组织C、市场D、经济人
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考题 建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因，其目的在于获取最大的经济利益，主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是（ ）的理论基石。A．现代管理B．科学管理C．经验管理D．人群关系论
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考题 公共选择的理论基石有（ ）。A.孔多塞规则 B.经济人假设 C.个人主义方法论 D.交易成本理论 E.官僚理论
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考题 Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。
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考题 泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
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考题 科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人
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考题 “经济人”假设是公共选择理论的一个基本假设。
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考题 公共选择理论的基本假设是（）。A、市场B、组织C、公民D、经济人
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考题 政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是（）。A、社会人B、经济人C、自动人D、复杂人
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考题 与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
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考题 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设
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考题 Y理论对人性的假设是（）A、“自我实现的人”B、“社会人”C、“经济人”D、“科学人”
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考题 认为人们有积极的工作源动力的假设是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设
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考题 古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
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考题 行为科学理论对人的假设是（）A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
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考题 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
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考题 与人际关系理论联系紧密的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
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考题 与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
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考题 个性化营销的理论假设是（）。A、行为学理论B、有限理性理论C、经济人理论D、社会人理论
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考题 生产理论的基本假设是（）A、理性经济人B、利润最大化C、产量最优化D、质量最优
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考题 判断题“经济人”假设是公共选择理论的一个基本假设。A 对B 错
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考题 单选题认为人们有积极的工作源动力的假设是 ( )A 经济人假设B 社会人假设C x理论的假设D Y理论的假设
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考题 判断题Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。A 对B 错
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考题 多选题公共选择的理论基石有（ ）A孔多塞规则B经济人假设C个人主义方法论D交易成本理论E官僚理论
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考题 单选题个性化营销的理论假设是（）。A 行为学理论B 有限理性理论C 经济人理论D 社会人理论
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考题 单选题公共选择理论的基本假设是（）。A 市场B 组织C 公民D 经济人
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考题 多选题西蒙的行为决策理论的基石是：（）A经济人假说B有限理性C最佳原则D满意原则
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