考题
员工培训的内容可以从知识培训、业务培训和技能培训三方面来确定。()
此题为判断题(对，错)。
考题
指导是职业培训中的一项重要职能，是（ ）对三级安全评价师进行业务培训所必须掌握的重要方法和技能。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）适宜技能性的培训。
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（ ）、有效的优点。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（此题为判断题(对，错)。
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
考题
基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（ ）。
考题
职工培训的实施主要从()等方面展开。
A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训
考题
柜员的培训包括( )与在( )。A、业务培训B、岗前培训C、技能培训D、在岗持续培训
考题
企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。
A.专业培训
B.技能培训
C.理论培训
D.业务培训
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
考题
业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工作方法和工作技能。
考题
教师的业务培训的内容包含有（）A、科学文化知识B、幼儿教育业务能力C、思想道德教育D、专业基本技能
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
考题
填空题基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（）、有效的优点。
考题
单选题企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（ ）。A
专业培训B
技能培训C
理论培训D
业务培训
考题
判断题业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工作方法和工作技能。A
对B
错
考题
填空题基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（）。
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
考题
判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。A
对B
错
考题
单选题职工培训的实施主要从（）等方面展开。A
知识培训和技能培训B
知识培训和思想道德培训C
业务培训和管理能力培训D
技能培训和管理能力培训
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
