考题
在基本的业务培训方法中，（ ）适宜技能性的培训。
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（ ）、有效的优点。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（此题为判断题(对，错)。
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。
考题
对于基本的业务培训法中的实践法来说，实践法具有实用、经济、有效的优点。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
考题
基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（ ）。
考题
地质调查法是一种传统的、实用和基本的超前地质预报方法，具有综合和指导其他预报方法的作用。（ ）
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
考题
对于基本的业务培训法中的实践法来说，实践法具有实用、经济、有效的优点。
考题
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。A、经济、实用、有效B、可以针对不同的培训目的C、适应性强D、培养员工间的良好人际关系
考题
放松训练在应用中的优点有（）。A、方法简便、易行B、实用、有效C、提高改善症状的速度D、较少受时间、地点、经费的限制
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
考题
下列选项中，（）是项目后评价常用的方法，也是最实用、有效的方法。A、观察询问法B、分析复核法C、对比法D、调查法
考题
填空题实践证明，纸条调串法可以取代（）法，而且具有（）、（）、（）和（）的优点。
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）适宜技能性的培训。
考题
单选题下列选项中，（）是项目后评价常用的方法，也是最实用、有效的方法。A
观察询问法B
分析复核法C
对比法D
调查法
考题
多选题放松训练在应用中的优点有（）。A方法简便、易行B实用、有效C提高改善症状的速度D较少受时间、地点、经费的限制
考题
填空题基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（）。
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
考题
判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。A
对B
错
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。
考题
单选题以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。A
经济、实用、有效B
可以针对不同的培训目的C
适应性强D
培养员工间的良好人际关系
考题
判断题对于基本的业务培训法中的实践法来说，实践法具有实用、经济、有效的优点。A
对B
错
