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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下面哪一项不是面试过程中考官需要听面试者声音的项目?()
A

说话声音的粗细

B

说话声音的高低

C

说话声音的快慢

D

声音的节奏变化


参考答案

参考解析
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考题 为改善面试效果, 寿险公司可以采取的措施包括( )。①. 采用情景化结构面试②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书③. 系统地对面试考官进行培训④. 让用人部门选择面试考官, 人力资源部门不参与面试A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

考题 关于面试的说法,错误的是( )。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要方式C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 关于面试说法错误的是( )。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要方式C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 在()中,有些面试内容会作统一要求,有些内容则不作统一要求,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。 A.情境化结构面试B.小组面试C.半结构化面试D.结构化面试

考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D.面试考官始终处于主导地位E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

考题 应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差。这属于面试考官偏见的( )。A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.与我相似心理

考题 面试考官作为面试的( ),也是面试的主持者。A.组织者 B.领导者 C.召集者 D.管理者

考题 下列关于面试的描述,正确的是( )。A.单独面试是一种比较常见的面试形式 B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试 C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问 D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问 E.在压力面试中,面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

考题 下列提法中( )不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识 B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验 C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术 D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养

考题 应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差,这属于面试考官偏见的()。A:第一印象 B:对比效应 C:晕轮效应 D:与我相似心理

考题 下面不属于面试的特点的是()。A:以说话和观察为工具 B:面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的 C:双向沟通 D:具有明确的目的性

考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位 E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

考题 以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?()A、远程面试B、结构化面试C、半结构化面试D、非结构化面试

考题 关于面试的说法,错误的是()。A、面试具有明确的目的性B、面试以谈话和观察为主要工具C、面试按预先设计的程序来进行D、面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 一个面试考官同时对多个应试者进行面试,称之为()A、多对一面试B、小组面试C、集体面试D、压力面试

考题 面试考官不管是不是有无经验,面试正式开场前,均应该()。A、了解面试的目的B、掌握面试的方法C、培训D、了解面试组成人员

考题 面试的好坏依赖于()。A、面试的时间B、面试的氛围和地点C、操作方法和面试考官D、面试的形式和被面试者

考题 下面哪一项不是面试过程中考官需要听面试者声音的项目?()A、说话声音的粗细B、说话声音的高低C、说话声音的快慢D、声音的节奏变化

考题 在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()A、据理力争,显示自己的权威B、不要反驳,尽量继续控制谈话C、对应聘者进行人身攻击,以牙还牙D、愤然离场,以示抗议

考题 为改善面试效果,寿险公司可以采取的措施包括()。 ①.采用情景化结构面试 ②.面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③.系统地对面试考官进行培训 ④.让用人部门选择面试考官,人力资源部门不参与面试A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、①、②、③、④

考题 单选题以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?()A 远程面试B 结构化面试C 半结构化面试D 非结构化面试

考题 单选题在面试中,有些面试内容会作统一要求,有些内容则不作统一规定,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为( )。A 非结构化面试B 半结构化面试C 结构化面试D 情境化结构面试

考题 多选题对面试考官的培训的重点内容有(  )。A明确面试官的职责及其在面试过程中扮演的角色B避免在面试过程中出现任何的偏差C传授引导和控制面试过程的技巧D让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道E使面试官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差

考题 单选题关于面试的说法,错误的是()。A 面试具有明确的目的性B 面试以谈话和观察为主要工具C 面试按预先设计的程序来进行D 面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 单选题有些时候,面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛,然后观察被面试者的情绪变化及反应,这种面试形式称为( )。A 结构化面试B 压力面试C 情境面试D 非结构化面试

考题 单选题下面哪一项与本文的内容不符?A 考官讲话时,应适时点头示意B 自我介绍内容越多越好C 面试时,应聘者的目光应正视面试官D 面试时,应该关掉手机

考题 单选题面试的好坏依赖于()。A 面试的时间B 面试的氛围和地点C 操作方法和面试考官D 面试的形式和被面试者